Paris, France | AFP | mercredi 07/06/2017 - Jusque-là attentistes, les syndicats lancent un avertissement à l'exécutif: un article du quotidien Libération, qui évoque des "pistes" explosives de réforme du code du travail, a mis mercredi le feu aux poudres, même si le gouvernement se défend de tout "plan caché".
Révélé à quatre jours du premier tour des élections législatives, le document publié par Libération, après un autre lundi dans Le Parisien, pose une série de "pistes" de travail explosives, comme la négociation, à l'échelle de l'entreprise, des motifs de licenciement, du niveau des indemnités légales de licenciement et des CDD. Si ces points précis n'étaient pas dans le programme d'Emmanuel Macron, leur philosophie - "permettre de négocier au plus près du terrain" - y figurait.
"Je tire la sonnette d'alarme", a averti le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, qui s'est montré très agacé par de "pseudo révélations" qui, si elles se répètent, risquent fort, selon lui, d'entamer le climat de la concertation prévue tout l'été, avant la publication des ordonnances réformant le code du travail.
Tentant de calmer la polémique, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a assuré qu'elle n'avait "pas de plan caché" et que le document cité par le quotidien n'était pas "officiel". Mais sur le fond, elle a en revanche refusé de répondre à une question de France Inter sur une possibilité de négocier dans l'entreprise les conditions de rupture du contrat de travail, indiquant que ce n'était pas "le sujet principal".
Si le document du Parisien datait du 12 mai, avant l'investiture d'Emmanuel Macron et la nomination du gouvernement, le document évoqué par Libération est "issu de la Direction générale du travail" et "daté du 31 mai", précise le quotidien.
Il "émane de quelqu'un de la direction du travail" mais "n'est pas signé par la direction du travail", a précisé la ministre, qui a de nouveau promis que la réforme ne ferait pas l'impasse sur le dialogue social.
"Je note le démenti qui est fait par le gouvernement", a déclaré Laurent Berger. "Mais je le dis tout de suite: si le gouvernement veut travailler sur un certain nombre de pistes qui sont amenées dans certains journaux ces jours-ci, il faut qu'il arrête tout de suite, ça ne sert à rien de mener la réflexion car pour la CFDT, c'est non !"
"C'est non sur le référendum à usage exclusif de l'employeur, c'est non pour négocier le contrat de travail dans l'entreprise, c'est non pour assouplir les conditions du CDD", a détaillé le numéro un de la CFDT.
Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO, a lui aussi qualifié, les pistes évoquées de "pas acceptables". "Il va falloir que le gouvernement s'explique", a-t-il demandé.
La CGT n'entendait pas mercredi réagir à ces informations mais la veille, Philippe Martinez avait promis, dès la feuille de route connue, des "mobilisations", assurant que les salariés seraient les "grands perdants" de la réforme.
Ce "programme de travail" détaille les axes des futures ordonnances qui porteront sur trois thèmes: la "nouvelle articulation de l'accord d'entreprise et de l'accord de branche", la "simplification et le renforcement du dialogue économique et social et de ses acteurs" et "la sécurisation des relations de travail".
"Très général et peu précis" selon la CFDT, le document ne permet pas d'écarter les possibilités évoquées par la presse. Il énonce par exemple qu'il "conviendra de réfléchir aux nouveaux champs qui pourraient être ouverts à la négociation collective", tout en ajoutant, plus loin, que "certaines règles qui entourent le licenciement", qui "constituent plutôt des freins au recrutement", "seront interrogées lors de la concertation".
La concertation avec les partenaires sociaux doit rependre vendredi, avec une cinquantaine de réunions jusqu'au 21 juillet. Une autre série de rencontres suivra d'août à début septembre.
Révélé à quatre jours du premier tour des élections législatives, le document publié par Libération, après un autre lundi dans Le Parisien, pose une série de "pistes" de travail explosives, comme la négociation, à l'échelle de l'entreprise, des motifs de licenciement, du niveau des indemnités légales de licenciement et des CDD. Si ces points précis n'étaient pas dans le programme d'Emmanuel Macron, leur philosophie - "permettre de négocier au plus près du terrain" - y figurait.
"Je tire la sonnette d'alarme", a averti le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, qui s'est montré très agacé par de "pseudo révélations" qui, si elles se répètent, risquent fort, selon lui, d'entamer le climat de la concertation prévue tout l'été, avant la publication des ordonnances réformant le code du travail.
Tentant de calmer la polémique, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a assuré qu'elle n'avait "pas de plan caché" et que le document cité par le quotidien n'était pas "officiel". Mais sur le fond, elle a en revanche refusé de répondre à une question de France Inter sur une possibilité de négocier dans l'entreprise les conditions de rupture du contrat de travail, indiquant que ce n'était pas "le sujet principal".
Si le document du Parisien datait du 12 mai, avant l'investiture d'Emmanuel Macron et la nomination du gouvernement, le document évoqué par Libération est "issu de la Direction générale du travail" et "daté du 31 mai", précise le quotidien.
Il "émane de quelqu'un de la direction du travail" mais "n'est pas signé par la direction du travail", a précisé la ministre, qui a de nouveau promis que la réforme ne ferait pas l'impasse sur le dialogue social.
- 'C'est non !' -
"Je note le démenti qui est fait par le gouvernement", a déclaré Laurent Berger. "Mais je le dis tout de suite: si le gouvernement veut travailler sur un certain nombre de pistes qui sont amenées dans certains journaux ces jours-ci, il faut qu'il arrête tout de suite, ça ne sert à rien de mener la réflexion car pour la CFDT, c'est non !"
"C'est non sur le référendum à usage exclusif de l'employeur, c'est non pour négocier le contrat de travail dans l'entreprise, c'est non pour assouplir les conditions du CDD", a détaillé le numéro un de la CFDT.
Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO, a lui aussi qualifié, les pistes évoquées de "pas acceptables". "Il va falloir que le gouvernement s'explique", a-t-il demandé.
La CGT n'entendait pas mercredi réagir à ces informations mais la veille, Philippe Martinez avait promis, dès la feuille de route connue, des "mobilisations", assurant que les salariés seraient les "grands perdants" de la réforme.
Ce "programme de travail" détaille les axes des futures ordonnances qui porteront sur trois thèmes: la "nouvelle articulation de l'accord d'entreprise et de l'accord de branche", la "simplification et le renforcement du dialogue économique et social et de ses acteurs" et "la sécurisation des relations de travail".
"Très général et peu précis" selon la CFDT, le document ne permet pas d'écarter les possibilités évoquées par la presse. Il énonce par exemple qu'il "conviendra de réfléchir aux nouveaux champs qui pourraient être ouverts à la négociation collective", tout en ajoutant, plus loin, que "certaines règles qui entourent le licenciement", qui "constituent plutôt des freins au recrutement", "seront interrogées lors de la concertation".
La concertation avec les partenaires sociaux doit rependre vendredi, avec une cinquantaine de réunions jusqu'au 21 juillet. Une autre série de rencontres suivra d'août à début septembre.
