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Dissolution du FDA : six mois de survie pour les affaires courantes


Manifestation de salariés du FDA en octobre 2011 (photo d'archives).
Manifestation de salariés du FDA en octobre 2011 (photo d'archives).
PAPEETE, jeudi 3 janvier 2013. Le Journal officiel de la Polynésie française l’annonçait dans son édition du 6 décembre 2012. Comme prévu, dans le cadre d’une politique de rationalisation (et d’économies) des finances publiques, certains établissements publics satellites du Pays étaient appelés à disparaitre. Parmi ceux-ci, le FDA (fonds de développement des archipels). Le 28 novembre 2012, le Conseil des ministres annonce la dissolution et la mise en liquidation du FDA au 31 décembre 2012. L’article 2 étant rédigé ainsi : «Les agents sont licenciés dans le respect du code du travail applicable en Polynésie française au plus tard à la date de la dissolution». En clair, les agents du FDA encore en poste voyaient la fin de leur emploi pour le mois suivant. Un coup dur pour les employés restants après avoir connu –déjà-une année 2011 pleine d’incertitudes, puisque à l’origine, la dissolution était actée pour la fin 2011 !

Evidemment la rédaction un peu rapide de cet arrêté a sans doute ému quelques-uns de ces agents restants du FDA
. Dans un second arrêté concernant la fin annoncée du Fonds de développement des archipels, le gouvernement Temaru fait amende honorable. L’article 2 est donc modifié comme suit : «Pendant la période de liquidation du 1er janvier 2013 au 30 juin 2013, les organes d'administration et de direction et une équipe restreinte, assureront les opérations de liquidation. En cas de nécessité, cette période pourra être prolongée. L'organe de liquidation est chargé des opérations suivantes : la liquidation des créances et des dettes inscrites au bilan de l'établissement ; la gestion courante des opérations de l'établissement ; le traitement des litiges et des recours en cours ou à venir ; la procédure de transfert des arriérés archivistiques ; le portage des actes de fin de gestion devant les institutions compétentes ; la cession des éléments d'actifs de l'établissement, le cas échéant. Les agents ne faisant pas l'objet d'un reclassement sont licenciés dans le respect du code du travail applicable en Polynésie française au plus tard à la date de la dissolution, à l'exception des agents concernés par les opérations de liquidation qui seront licenciés au terme de la dite période, le cas échéant." Voilà sans doute une rédaction de la procédure de la dissolution du FDA plus conforme à la réalité et qui dilue un peu les propos péremptoires de la première mouture concernant les salariés restants.

Rédigé par Mireille Loubet le Jeudi 3 Janvier 2013 à 16:54 | Lu 2477 fois
           



Commentaires

1.Posté par BIC le 03/01/2013 19:16 | Alerter
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On ferme d'un côté pour recruter les mêmes de l'autre...52 personnes de plus à l'OPH qui croule déjà par le surnombre..... et au passage un gros chèque ?

Arrêté n° 2038 CM du 27 décembre 2012 approuvant et rendant exécutoire la délibération n° 30-2012 CA/OPH du 3 décembre 2012 de l'établissement public et commercial dénommé Office polynésien de l'habitat autorisant la création de 52 postes

2.Posté par yeux chien le 04/01/2013 01:50 | Alerter
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Excellent site agréable a visualisé
Merci pour le travail fait sur ce site!

3.Posté par teiva 33 le 04/01/2013 10:57 | Alerter
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Et la directrice du FDA, elle va continué comme directrice adjointe à l'OPH à un millions par mois, elle aussi ????

4.Posté par teura18 le 04/01/2013 16:45 | Alerter
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Situation malheureuse pour les agents de la FDA et aussi qui cafouille tout le système général de l'administration territoriale de la PF..... pour signaler qu'en état général, le malaise est bien présent et qu'à force de changer par ci pour colmater par là en passant par du pavoisement médiatique afin de palier pour une maintenance maximale reflétant que "tout va pour le mieux dans le Pays dont la monopolisation de gestion est guidée par l'administration territoriale..... etc...
C'est moche ! pour l'emploi (bonjour le chomage ! et surtout que la solution ne se trouve surtout pas dans les SIJ-DIJ-CDD-CDV-et plusieurs systèmes de survie d'emploi à durée déterminée sans lendemain........
En pensant surtout, au passage de ce commentaire, du quel devenir de notre jeunesse ?????
Iaorana ite matahiti api 2013..........

5.Posté par Isabelle le 07/01/2013 10:03 | Alerter
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Encore de la désinformation.. faut lire! l'oph récupère les gens du fda, et on ferme le fda. Donc il n'y a pas de chômage.
Cela permet des économies par moins de charge de fonctionnement...

6.Posté par teura18 le 07/01/2013 12:51 | Alerter
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WOWOWO ! il faut se rapprocher vers ces agents du FDA devant intégrer l'OPH.... .La façon, la manière comment ces personnes concernées par ce fait n'ont pas trop le choix biensûr ! sinon et bien faut voir ailleurs !!!! C'est le système d'actualité ! J'en connais qui en souffre..... trouvez les raisons profondes !
Il y a l'info de la partie à médiatiser et la situation du fond............!! de source sûr ! YO !