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66 volontaires au développement en formation professionnelle


66 volontaires au développement en formation professionnelle
Le dispositif « Corps de volontaires au développement » organise une formation professionnelle tendant à favoriser l'adaptation à l'emploi et l'insertion professionnelle des jeunes polynésiens âgés de moins de 30 ans non salariés et titulaires d’un diplôme sanctionnant deux ou trois années d’études après le baccalauréat, dans des secteurs d'activités publics ou privés déterminants pour le développement de la Polynésie française.

Le volontariat au développement peut être accompli auprès :
-d'un service public, d'un établissement public ou d'une société d'économie mixte de la Polynésie française ;
-ou d'une commune ou d'un groupement de communes ;
-ou d'une personne physique ou morale participant à une activité déterminant pour le développement de la Polynésie française.

Le dispositif consiste en la prise en charge par le budget de la Polynésie française des personnes placées en formation CVD et des actions d’adaptation visant à les doter des compétences nécessaires pour exercer les missions pour lesquelles elles sont engagés en qualité de CVD.

L’accomplissement du CVD ouvre droit, à l’exclusion de toute autre rémunération, à une indemnité mensuelle brute d’un montant de 170 000 FCFP pour le titulaire d’un Bac + 2 et de 220 000 FCFP pour le titulaire d’un Bac + 3 ou plus.

Les candidats au volontariat au développement sont sélectionnés par la commission CVD présidée par le ministre en charge de la fonction publique.

Il est rappelé qu’au terme de la séance de la commission CVD du jeudi 15 novembre 2012, le ministre en charge des finances et de la fonction publique, Pierre FREBAULT a autorisé l’engagement de 66 volontaires au développement dont :

- 39 titulaires d’un diplôme sanctionnant un cursus d’au moins trois années d’études après le baccalauréat (licence ou master), dans des domaines spécifiques tels que, notamment, le droit, l’économie, la gestion, la biologie intégrative et la physiologie, la biodiversité et le développement durable, les sciences humaines et sociales, le management des industries touristiques, l’activité physique adaptée et la santé, le management des entreprises d’aquaculture, le génie de l’environnement, les sciences humaines et sociales, l’informatique, les sciences de la vie, de la terre et de l’univers, les sciences et technologies, les lettres, langues et sciences humaines, la biologie cellulaire et physiologie, la physique, la maintenance des matériels biomédicaux, les sciences marines et la protection de l’environnement ;

- 27 titulaires d’un diplôme sanctionnant deux années d’études après le baccalauréat tels que, notamment, les brevets de technicien supérieur (BTS) dans diverses spécialités, comme celle de l’informatique, la banque, le bâtiment, l’économie sociale et familiale, l’agriculture, les métiers de l’eau, la maintenance industrielle, la gestion des PME-PMI, l’électrotechnique, le management, l’action commerciale,....

-18 CVD ont été attribués au secteur privé ;
-15 CVD ont été attribués aux communes ;
-33 CVD ont été attribués aux services et établissements publics.

Ces volontaires au développement effectueront leur formation dans le cadre d’une convention conclue pour une période de douze mois avec l’organisme d’accueil.

Au total, pour l’année 2012, la commission CVD présidée par le ministre en charge des finances et de la fonction publique, M. Pierre FREBAULT, a autorisé l’engagement de 127 volontaires au développement.

Rédigé par Ministère de l'Economie, des Finances, du Travail et de l'Em le Mercredi 21 Novembre 2012 à 15:23 | Lu 664 fois