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Retraites anticipées : le taux d’abattement de la tranche A pourrait tripler avant la fin 2012


Retraites anticipées : le taux d’abattement de la tranche A pourrait tripler avant la fin 2012
« Je pense qu’il faut éviter les mots qui font peur (…) La CPS ne sera pas en faillite », rassurait Luc Tapeta, le président du Conseil d’administration de la Caisse de prévoyance sociale, sur le plateau du JT de Polynésie 1ère, jeudi 30 août. En attendant, en période de vaches maigres, la Caisse s'attaque aux vieilles rentes de situation. A commencer par le très avantageux système de retraites anticipées dont peuvent bénéficier les actifs de Polynésie française. Un nouveau retraité est un cotisant de moins. Et les déficits se creusent à la CPS. Alors que la loi du Pays visant à réformer l’assurance vieillesse, votée début juillet, fait l’objet d’un recours suspensif devant de Conseil d’Etat, la Caisse voit l’estimation de son déficit « cotisation/pensions » passer pour 2012 de 3.5 Mds Fcfp à 6 Mds Fcfp.

Sans préjuger de la décision du Conseil d’Etat, pour 2013 sur ce dernier point, et afin de décourager les actifs proches de leur fin de carrière et qui souhaiteraient partir en retraite anticipée, la CPS envisage de tripler le taux d’abattement sur la pension pour chaque année non cotisée, avant l’âge de 60 ans.

Ce taux d’abattement pourrait passer de 1% à 3%. La décision sera prise en Conseil des ministres. Elle sera certes attaquable ; mais devant le Tribunal administratif. Et ce recours n’est pas suspensif.

Depuis 5 ans, régulièrement chaque année, un nouveau retraité sur deux bénéficie d’une retraite anticipée, en Polynésie française, c'est-à-dire dès l’âge de 50 ans ou après au moins 15 ans de cotisations, plutôt qu’à 60 ans. Cet abattement de 3% par année d'anticipation serait alors appliqué sur le montant de la pension à taux plein. Et cette opération anéantit l'aubaine du système actuel.

Depuis 2008, les comptes de la Caisse de prévoyance sociale souffrent d’une insuffisance de financements pour faire face aux dépenses et aux besoins des assurés. Avalant 31.6% des dépenses totales de la Protection Sociale Généralisée, l’assurance vieillesse constitue le deuxième poste de dépense de la PSG, après la santé.
Bien plus encore, le déficit structurel abyssal de la branche Santé, de plus de 14.5 Mds Fcfp cumulé à la fin de l’exercice 2011, impacte gravement les réserves de la retraite alors que les ressources disponibles (impôts, cotisations) s’amenuisent mécaniquement d’une année sur l’autre, sous l’impact de la crise mondiale qui ravage l’économie polynésienne depuis maintenant 4 ans et du vieillissement démographique naturel.

Rédigé par Jean-Pierre Viatge le Vendredi 31 Août 2012 à 15:23 | Lu 3906 fois
           



Commentaires

1.Posté par tarafetue le 01/09/2012 07:03 | Alerter
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Le rabattement à 3 % avant la fin 2012, une excellente initiative du Pays pour limiter le nombre de départ volontaire des 400 fonctionnaires!!!

2.Posté par lou le 01/09/2012 08:46 | Alerter
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Question très importante à poser aux dirigeants de la CPS: ce triplement du taux d'abattement pourra-t-il être rétroactif?

3.Posté par Le président de "la Polynésie française", des françaises et des français René, Georges, HOFFER le 01/09/2012 10:52 | Alerter
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Ouf, pas d'abattement sur le RSA à TAHITI.... puisque les 80 000 RSAist'eux en puissance... sont abattus "naturellement"... lorsqu'ils ne s'abattent pas entr'eux hohohohohohohohoho
[email protected]

4.Posté par HHM le 01/09/2012 22:29 | Alerter
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Nos cotisations vont aller dans la lune. On va devoir encore travailler lorsqu'on sera beaucoup plus âgés... On devra peut être dormir sur nos chantiers, dans nos classes, dans nos bureau, bref sur notre lieu de travail car nous n'aurons plus assez d'argent. Si cela continue, on devra demander à un magicien de transformer notre lieu de travail en maison d'accueil pour les retraités!!!!!!!

5.Posté par TIHOTI le 02/09/2012 08:30 | Alerter
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Il etait ecrit que le systeme actuel ne pouvait plus continuer car partir a 50 ans après 20 ou 25 ans de cotisation ou de travail , et avec 70% du salaire payé par la C.P.S. alors qu'en metropole , il fallait 37,5 années de cotisations pour esperer 50% de retraite par la securité sociale , il y a probleme , non?? surtout que maitenant c'est passé a 42 années minima pour esperer une retraite , quand aux depart anticipé , on en parle même pas ! Alors il faut que l'on comprenne que le systeme actuel sur le fenua ne pouvait pas perdurer en tant que tel sauf a revoir - et tres fortement - le taux de cotisation et surtout , l'allongement de la durée de cotisation qui est encore très inferieur a celui de la metropole .......L'age d'or est passé et n'est pas pret de revenir car comme une amie enseignante qui a pris sa retraite a 42 ans (!!!) après a peine 20 ans de travail et avec une retraite majorée superieure a un salaire a plein temps d'une de ses collegues de metropole , ca fait rêver , non? alors que tout cela soit revu me semble une bonne mesure ne serait-ce que par pure equité vis a vis de tous ceux qui n'ont pas le privilege d'etre fonctionnaire territorial .

6.Posté par Lyna le 02/09/2012 10:08 | Alerter
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Sachant que les représentants syndicaux sont des quinquagénaires pour la plupart ..... on comprend pour quoi ils ont tellement tarder à pénaliser les futurs retraités en rendant moins intéressant le départ anticipé en retraite. En plus il faut pas fâcher ses adhérents pour rester secrétaire général ou membre du conseil d'administration ou représentant de la CPS ou au CESC (= indemnités). Charité bien ordonnée commence par soi même. Maintenant c'est la cata. Le gouvernement aura-t-il le courage de prendre la décision ? Les chômeurs et leurs familles pendant ce temps ils ont rien. Même les bons alimentaires des affaires sociales sont rationnés. Par contre les fonctionnaires et surtout les ANFA vont partir en retraite avec un pactole. On marche sur la tête. Qui a dit que Oscar et sa majorité sont socialistes ?

7.Posté par HT le 02/09/2012 12:03 | Alerter
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HOHIOHO,

Quelle amalgame ne confondant pas le système de retraite des cotisants CPS et celui des fonctionnaires de l'état!!!
Rectificatif pas 37.5 années de cotisations mais 37.5 annuités (3 ans de service =4 annuités ce qui équivaut à 29 ans de service et de cotisations et vrai départ à la retraite possible après 15 ans de service mais il faut avoir 3 enfants!) que l'on révise la retraite des fonctionnaires d'état ne changera rien pour les cotisants de la CPS. Les fonctionnaires ne cotisent pas à la CPS pour la retraite ;;;; ni poue la maladie d'ailleurs eux c'est SECU en France.Les ANFA,FPT et les salariés locaux eux oui. Il faut arrêter de dire n'importe quoi!!!
Tant que notre Bon Président Oscar bloque l'investissement dans le territoire on n'a que nos yeux pour pleurer de l'avoir mis au pouvoir, pas d'avancée économique pas de travail puisque les caisses sont vides.Comme le HHM il faudra l'intervention d'un magicien et il en faudra un Bon pour transformer les choses.
L'horizon est clair pour l'aboutissement du projet de Mr Temaru:Indépendance et oui la majorité l'a choisi !!!
Aita ihoa'ia e ravea a toro te rima a taparu mea ma......

8.Posté par Tamatoa SANDERS le 02/09/2012 21:58 | Alerter
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IA ORANA,

Tout ce que vous dites est faux, il faut rappeler que sur les cotisations il y a deux parts, salariale et patronale.
Lorsque vous additionnez les deux, ça représente 44% de votre salaire net que la CPS pompe tous les mois.
Les problèmes sont dû à une mauvaise gestion et cela depuis des années puisque c'est un pion du patronat qui prend les commandes pour repasser à un syndicaliste en fin de mandat.
Ce tour de passe passe a toujours duré et si seulement on faisait des élections libres généralisées comme à la CCISM pour que tous les délégués ou délégués syndicaux puissent déposer leurs candidatures, vous seriez surpris de découvrir qu'il y a des personnes hyper compétentes qui présenteront des leviers transversaux pour rétablir l'équilibre.
C'est quand même bizarre de voir que chaque fois il y a un problème à la CPS, c'est toujours nous peuple salarié qui subissons vos erreurs, par contre le CA n'est jamais en tort et trouve normal que les employés ont un salaire moyen de 350000xpf et s'offre le luxe d'une petite augmentation.
Nous sommes contre cette réforme et arrêtez de nous comparer à la nouvelle Calédonie ou à la France.

9.Posté par Vahineura le 03/09/2012 07:35 | Alerter
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D'accord avec Tamatoa Sanders....
J'ai toujours l'impression quand j'entends parler de la CPS que c'est un trou sans fond que nous n'arrêtons pas de remplir.
Je sais... les employés de la CPS diront qu'eux aussi cotisent.
Oui... d'accord mais avec les sous à qui ? à nous qui ne travaillons pas à la CPS.
Ce qui est sûr c'est que mon salaire n'est pas de 350 000 FCP salaire moyen de la CPS.
Il devrait y avoir plus de transparence à la CPS.


10.Posté par Vetea1 le 03/09/2012 08:40 | Alerter
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Ne pourrions nous pas envisager d'arreter de cotiser à la CPS et remplacer ce système par un système par capitalisation puisque la CPS ne sera pas capable de nous verser des retraites quand nous serons, nous trentainaires, à la retraite ?
pourquoi continuer à cotiser pour les cigales des 40 dernières années ?

11.Posté par emere cunning le 03/09/2012 09:14 | Alerter
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Des chômeurs à la pelle, des actifs qu'on pousse vers la sortie, ça fait forcément moins de cotisants et des déficits qui se creuseront tant qu'Oscarito refusera de se pencher sur les vrais problèmes -de l'emploi notamment- pour continuer à courir après son indépendance (trop "fatigué" pour seulement accueillir le HC, comme disait Tuheiava hier soir 'en tahitien).
Et Tapeta, monsieur je-sais tout, de toutes les « tables rondes », à la barre du Medef et de la CPS, on croirait à l’entendre qu’il a, à longueur de réflexions, déniché une quelconque solution plus originale et équitable. No, it’s still THE easy old solution... piocher dans nos poches. Et mea ma, ne faites surtout pas le parallèle des cotisations salariales et patronales que vous avez (en quelque sorte) versées, d’avec votre retraite (ou celle qui vous attend), vous en serez… dégoûtés.

12.Posté par Faut pas pousser! le 03/09/2012 09:53 | Alerter
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Ne pas oublier que l'espérance de vie ici est très inférieure ici (- 10 ans?) . Ne pas comparer avec la métropole.
Pas besoin donc d'allonger les durées de coti et repousser l'age de la retraite : je me vois mal cotiser et travailler après ma mort "statistique" ...
Faut pas pousser!!! Comme beaucoup j'aimerai profiter qqs années de bonne santé avec un petit pécule (que je n'ai volé à personne!!!).

13.Posté par énergumène le 03/09/2012 10:18 | Alerter
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@tamatoa Sanders
Puisque tu es si fort et si compétent, je te propose de venir adhérer à une organisation syndicale ou patronale de ton choix (selon ton statut salarié ou patenté) et de venir expliquer tes solutions miracles. Si elles tiennent la route je peux te promettre qu'elles seront étudiées et mise en œuvre. Je pense même que tu pourrai être nommé au CA pour les appliquer. Parce que les YAKA FOKON on en a suffisamment entendu.

Quant à la capitalisation je reprend le commentaire que j'avais posté ailleurs :

1/ Soit les fonds sont placés sur les fonds de placement à l'étranger et donc pendant toute la durée de la capitalisation, ce sont des fonds qui manquerait à l'économie polynésienne soit plusieurs milliards qui quitteraient le pays chaque année

2/ Soit les fonds sont placés en Polynésie et donc servent au financement des investissements locaux (pourquoi pas ?)
Se pose alors le problème de la masse de fonds à gérer pour assurer un placement de bon père de famille puisque ni le pays ni les communes ne pourrait absorber cette masse financière au travers de "bons du trésor". Donc participation aux entreprises locale qui ont une surface financière trop faible pour assurer une certaine sécurité.

De plus dans 35 ans quand les gens partiront en retraite, cet argent sera retiré des fonds d'investissement et manqueront cruellement à la croissance (le problème démographique reste entier). Le Japon et sa stagnation économique depuis des années est le reflet de cet effet pervers.

Enfin, les américains sont bien placés pour savoir qu'en cas de krach financier, la retraite ne vaut plus rien. Dommage pour pour celui qui a économisé toute sa vie. (cf la dernière crise)