Monsieur Stéphane CHIN LOY, Président de la CCISM; Claude OLIK, Président de la commission Formation de la CCISM; Monsieur Jules CHANGUES, 1er Vice-Président de la CCISM; Christophe GOMEZ, directeur du Pôle Formation de la CCISM et Monsieur Marc CHAPMAN, Directeur Général de la CCISM)
La CCISM Formation propose en exclusivité et pour la 1ère fois à Tahiti, une formation professionnelle diplômante de l’ESSEC: les 7 métiers du Manager
cette formation vous offre la possibilité de développer vos compétences managériales, d’acquérir de nouvelles techniques et méthodes, et ainsi de contribuer au développement de votre entreprise.
Destinée aux cadres, futurs cadres et dirigeants de Polynésie française, désireux d’acquérir ou d’améliorer des compétences clés pour assurer une fonction de manager et atteindre les objectifs suivants :
• Développer les compétences organisationnelles du manager : gérer les projets et les ressources financières, conduire le changement,
• Améliorer les compétences relationnelles du manager : apprendre à animer une équipe, à communiquer, à négocier.
• Mettre en œuvre immédiatement les compétences acquises au travers de la conduite du Projet d’Action Individuel.
• Donner la possibilité au participant de valider son parcours par un titre ESSEC homologué au niveau II, équivalent Bac + 4.
Trois bénéfices à suivre ce programme :
Bénéfice 1 : Vous apprendrez les compétences-clés du manager, déclinées en 7 métiers
- Métier N°1 : Le Manager, Responsable de projet
- Métier N°2 : Le Manager, Homme de communication
- Métier N°3 : Le Manager, Animateur d’équipe et du changement
- Métier N°4 : Le Manager, Orienté clients
- Métier N°5 : Le Manager, Gestionnaire
- Métier N°6 : Le Manager DRH
- Métier N°7 : Le Manager Négociateur
Bénéfice 2 : Vous mettrez directement en pratique cette formation grâce au projet d’action
Le projet d’action individuel traite d’une problématique d’entreprise ou d’organisation proposée par le participant, et met ainsi en valeur son aptitude à appliquer à la vie professionnelle les concepts, méthodes et outils acquis lors de sa formation.
Un tuteur ESSEC encadre l’avancement du travail du participant depuis le choix du sujet jusqu’au mémoire et assure un suivi entièrement personnalisé.
Bénéfice 3 : Vous validez votre parcours diplômant par un titre ESSEC
Les personnes ayant suivi l’ensemble de la formation reçoivent un certificat de l’ESSEC.
Le parcours diplômant, qui comprend le contrôle continu et le mémoire, permet d’obtenir le titre de « Responsable en Gestion » spécialité Management Opérationnel, titre homologué au niveau II, équivalent Bac + 4.
ORGANISATION DU PROGRAMME :
• 7 modules de formation répartis sur 12 mois
• Durée des principaux modules : 5 jours
• Fréquence des modules : toutes les 6 semaines sauf en périodes de vacances
• Un projet d’action opérationnel à mener
• Soutenance finale du Projet d’Action : 6 mois après le dernier module
Dates Clés :
Vendredi 25 Mai 2012 à 12h00 : Remise des dossiers de candidatures
Mercredi 30 et Jeudi 31 Mai 2012 : Jury de sélection
Jeudi 30 Août 2012 : Démarrage de la formation
Dossier de candidature disponible sur demande au 54 88 94 ou 54 88 91 ou par mail : [email protected]
Pour en savoir plus, vous pouvez télécharger :
- La plaquette de la formation ESSEC : 7MM-Les sept Métiers du Manager
- Les informations pratiques (le programme, l'équipe pédagogique, modalités d'admission, plannig de la formation, modalités d'évaluation...)
CCISM formation est à votre disposition pour tout complément d’informations au 54 88 94 ou 54 88 91.
cette formation vous offre la possibilité de développer vos compétences managériales, d’acquérir de nouvelles techniques et méthodes, et ainsi de contribuer au développement de votre entreprise.
Destinée aux cadres, futurs cadres et dirigeants de Polynésie française, désireux d’acquérir ou d’améliorer des compétences clés pour assurer une fonction de manager et atteindre les objectifs suivants :
• Développer les compétences organisationnelles du manager : gérer les projets et les ressources financières, conduire le changement,
• Améliorer les compétences relationnelles du manager : apprendre à animer une équipe, à communiquer, à négocier.
• Mettre en œuvre immédiatement les compétences acquises au travers de la conduite du Projet d’Action Individuel.
• Donner la possibilité au participant de valider son parcours par un titre ESSEC homologué au niveau II, équivalent Bac + 4.
Trois bénéfices à suivre ce programme :
Bénéfice 1 : Vous apprendrez les compétences-clés du manager, déclinées en 7 métiers
- Métier N°1 : Le Manager, Responsable de projet
- Métier N°2 : Le Manager, Homme de communication
- Métier N°3 : Le Manager, Animateur d’équipe et du changement
- Métier N°4 : Le Manager, Orienté clients
- Métier N°5 : Le Manager, Gestionnaire
- Métier N°6 : Le Manager DRH
- Métier N°7 : Le Manager Négociateur
Bénéfice 2 : Vous mettrez directement en pratique cette formation grâce au projet d’action
Le projet d’action individuel traite d’une problématique d’entreprise ou d’organisation proposée par le participant, et met ainsi en valeur son aptitude à appliquer à la vie professionnelle les concepts, méthodes et outils acquis lors de sa formation.
Un tuteur ESSEC encadre l’avancement du travail du participant depuis le choix du sujet jusqu’au mémoire et assure un suivi entièrement personnalisé.
Bénéfice 3 : Vous validez votre parcours diplômant par un titre ESSEC
Les personnes ayant suivi l’ensemble de la formation reçoivent un certificat de l’ESSEC.
Le parcours diplômant, qui comprend le contrôle continu et le mémoire, permet d’obtenir le titre de « Responsable en Gestion » spécialité Management Opérationnel, titre homologué au niveau II, équivalent Bac + 4.
ORGANISATION DU PROGRAMME :
• 7 modules de formation répartis sur 12 mois
• Durée des principaux modules : 5 jours
• Fréquence des modules : toutes les 6 semaines sauf en périodes de vacances
• Un projet d’action opérationnel à mener
• Soutenance finale du Projet d’Action : 6 mois après le dernier module
Dates Clés :
Vendredi 25 Mai 2012 à 12h00 : Remise des dossiers de candidatures
Mercredi 30 et Jeudi 31 Mai 2012 : Jury de sélection
Jeudi 30 Août 2012 : Démarrage de la formation
Dossier de candidature disponible sur demande au 54 88 94 ou 54 88 91 ou par mail : [email protected]
Pour en savoir plus, vous pouvez télécharger :
- La plaquette de la formation ESSEC : 7MM-Les sept Métiers du Manager
- Les informations pratiques (le programme, l'équipe pédagogique, modalités d'admission, plannig de la formation, modalités d'évaluation...)
CCISM formation est à votre disposition pour tout complément d’informations au 54 88 94 ou 54 88 91.
