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L'OPT revoit ses emballages



PAPEETE, le 27 juillet 2016. Le conseil des ministres a validé la refonte du catalogue des emballages et des prêts à poster de l’Office des postes et télécommunications (OPT).

"Dans un souci d’amélioration des services et produits proposés à ses clients, et en s’appuyant sur les conclusions d’une étude de marché", l’OPT va simplifier sa gamme d’emballages via une diminution de celle-ci, tout en rafraîchissant ses visuels et modernisant son design, simplifier sa gamme de prêts à poster en supprimant les lots de 10 et 100, et commercialiser les colis prêts à poster par l’ajout de vignettes autocollantes sur les emballages et commercialiser une enveloppe sécurisée pour valeur déclarée destinée aux clients qui souhaitent envoyer des objets et documents de valeur, en disposant d’une fermeture par adhésif de haute sécurité spécifique de La Poste française.

L’ensemble de ces mesures de modernisation permettra aux clients de l’OPT de réaliser un gain de temps sur les opérations d’affranchissement, des économies aux achats séparés affranchissement et emballages, en gagnant aussi au niveau de la sécurisation de leur courrier. Cette refonte du catalogue des emballages et des prêts à poster entrera en vigueur à compter du lundi 1er août 2016.







Rédigé par Mélanie Thomas le Mercredi 27 Juillet 2016 à 15:58 | Lu 3032 fois

Tags : COLIS, OPT, POSTE






1.Posté par chacal le 27/07/2016 22:30 | Alerter
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j'aimerais bien travailler à l'OPT,au cas où,merci.

2.Posté par cs le 28/07/2016 07:54 | Alerter
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et ainsi les frais de gardiennage de colis va passer de 80 a 200cfp?

aussi 1semaine pour faire paris tahiti, et 10jours pour livrer en pf

ah oui bonjour la performance ;)

3.Posté par titi le 28/07/2016 10:52 | Alerter
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@ chacal

faut être pistonner
ou avoir de la famille
sinon laisse tomber , tu n'y entrera jamais.

4.Posté par LOL le 28/07/2016 20:57 (depuis mobile) | Alerter
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@ vous: faut savoir aussi travailler LOL
Passez moi de tps sur fb et plus sur le site du sefi par ex sans vous juger bien sûr

5.Posté par chacal le 29/07/2016 11:55 | Alerter
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à titi
merci je le savais déjà c'est juste pour voir s'ils oseront me répondre et là j'ai eu confirmation comme quoi c'est pareille partout.J'ai un copain du quartier qui y travaille,CDD de 2 mois et CDI juste après sans diplôme jusque paceque tonton y travaillait,C dégueu et dire que nous forçons nos enfants à aller à l'école pour plus tard avoir un bon travail.

6.Posté par Voyageur le 29/07/2016 12:42 | Alerter
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A rajouter à la liste de titi post 3 :
-être local
- se syndiquer dans le syndicat majoritaire.

Dans ce cas, aucun diplôme, aucune compétences particulières demandées.

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