Tahiti Infos

A la CPS, Yves Laugrost débute sa présidence sur fond de tensions


PAPEETE, le 13 mars 2015 - Yves Laugrost est élu président du régime des salariés, au conseil d’administration de la Caisse de prévoyance (CPS). Le représentant de la confédération syndicale A Ti'a i Mua l'emporte ce vendredi matin, à l'issue d'un scrutin à deux tours, par 15 voix sur 27, face à Patrick Galenon (CSTP/FO).

Yves Laugrost est élu président du régime des salariés de la CPS pour un an. Il remplace à cette fonction Daniel Palacz, qui occupait le poste par intérim depuis fin mai 2014.

Le représentant du syndicat A Tia i Mua a largement bénéficié vendredi matin du vote dispersé des représentants des organisations syndicales conjugué avec un soutien des représentants des organisations patronales. Quatre candidats se sont présentés au premier tour. Yves Laugrost l’emporte au second face à Patrick Galenon, qui n’a pas su réunir l’union des forces syndicales autour de sa candidature, et qui ne compte que 8 voix pour clôturer ce scrutin.

Ces élections au sein du Régime général des salariés de la CPS ont permis également le renouvellement de l'ensemble du bureau. Le vice-président de la caisse est un représentant du patronat, Gilles Yau, de la Fédération générale du commerce, élu avec 17 voix ; le secrétaire est Ronald Terorotua, du syndicat O Oe To Oe Rima, élu avec 17 voix ; enfin le secrétaire adjoint est Alain Dussart de la CG/PME, élu avec 23 voix.

L’un des premiers actes du nouveau conseil d’administration du régime des salariés de la CPS sera, probablement dès vendredi 20 mars, une délibération au sujet du protocole d’accord signé dimanche 8 mars pour suspendre la menace d'une grève générale à l’appel d’une intersyndicale dont n’avait pas souhaité faire partie la confédération A Tia I Mua.

Nouveau préavis en stock

Un des points clés du projet de convention prévoit "un réaménagement au sein de la direction" de la CPS. En dépit de la demande de démission de Régis Chang, le directeur général de la Caisse, qui avait été exprimée par les syndicats contestataires, l'application de ce point du protocole d'accord devrait donner lieu à la nomination d’un directeur général adjoint chargé des Relations humaines au sein de l'établissement.

Une disposition qui ne semblait pas convenir à Ronald Terorotua, vendredi matin : "Nous souhaitons que le directeur annonce sa démission", a-t-il martelé à la presse. "Nous sommes aujourd'hui au CA et j'exige que le directeur prenne la parole pour expliquer son cas. C'était la condition des conditions dont nous avons débattu lors des négociations. Je sais que M. Le ministre (Patrick Howell, NDLR) est un homme de parole et saura respecter cela. En dernier lieu le conseil des ministres a le pouvoir de nommer et de démettre".

Interrogé vendredi matin, Yves Laugrost ne partageait pas cet avis à propos de Régis Chang : "Pour ce qui me concerne je ne souhaite pas que le directeur parte, comme la grande majorité des administrateurs. Il a fait du bon travail, initié la réforme de la PSG. Il connait bien les dossiers. Il a bien avancé".

La mandature d'Yves Laugrost se fera sous le signe de la nécessaire réforme du système de santé et de solidarité polynésien que prévoit de poursuivre et amplifier le Pays, cette année. Mais il se pourrait bien qu'elle ne démarre d'entrée avec un nouveau mouvement de contestation au sein du personnel de l'établissement. A la CPS, une partie active du personnel demande la tête du directeur. Vendredi, plusieurs sources nous ont annoncé qu'un nouveau préavis de grève était déjà prêt à être déposé ; mais cela devrait attendre au moins l'issue du Conseil d'administration du 20 mars.

Election du bureau du conseil d'administration de la CPS (vendredi 13 mars 2015)

Election du président
Candidats :
1. Yves Laugrost
2. Eugène Sommers
3. Patrick Galenon
4. Ronald Terorotua
Votes : 27 votants

1er tour
1. Yves Laugrost : 11 voix
2. Patrick Galenon : 9 voix
3. Eugène Sommers : 3 voix
4. Ronald Terorotua : 3 voix
Vote blanc : 0
Vote nul : 1

2e tour
1. Yves Laugrost : 15 voix
2. Patrick Galenon : 8 voix
Vote blanc : 4

Vice-président (1er tour)
Gilles Yau : 17 voix
Votes nuls : 7
Votes blancs : 3

Secrétaire
Ronald Terorotua : 17 voix
Eugène Sommers : 8 voix
Votes nuls : 2

Secrétaire-adjoint
Alain Dusart : 23 voix
Votes blancs : 4

Les 28 membres du Conseil d'administration de la CPS
Annexe à l'arrêté n° 0155/PR du 2 mars 2015

REPRESENTANTS DES EMPLOYEURS

- Représentants des organisations professionnelles d'employeurs (10 personnes)
Alain Dusart (Confédération générale des PME, CGPME)
Gille Yau (Fédération générale du commerce, FGC)
Thierry Mosser (Syndicat des industriels de la Polynésie française, Sipof)
Laurent Darcy (Conseil des professionnels de l'hôtellerie)
Cédric Vidal (Union patronale de Polynésie française, UPPF)
Jeff Benhamza (Médef)
Daniel Palacz (Chambre syndicale des métiers du génie civil et des travaux publics)
James Estall (Comité des banques de la Polynésie française de la fédération bancaire française)
Eric Courbier (Association des transporteurs aériens locaux de la Polynésie française)
Ronald Blaise (Syndicat polynésien des entreprises et prestataires de service)

- Représentants de la Polynésie française (3 personnes)
Patrick Howell, délégué du ministre en charge de la santé
Ministre en charge des affaires familiales
Teura Iriti : représentante APF

-Représentants des maires, désigné par le SPCPF (1 personne)
Cyril Tetuanui (Président du Syndicat pour la promotion des communes de Polynésie française)


REPRESENTANTS DES ORGANISATION SYNDICALES DE SALARIES (14 personnes)

Confédération des syndicats de travailleurs de Polynésie française/Force ouvrière (CSTP/FO)
Patrick Galenon
Angélo Frébault
Edgar Taetua
John Faatua
Jean-Paul Lehartel


Confédération A Tia i Mua
Moeata Wohler
Yves Laugrost
Maite Orbeck


Confédération des syndicats indépendants de Polynésie (CSIP)
Patrick Taaroa
Eugène Sommers


Confédération Otahi
Teamio Tuarau
Teva Philippe


Confédération O Oe To Oe Rima
Ronald Terorotua
Atonia Teriinohorai


Rédigé par Jean-Pierre Viatge le Vendredi 13 Mars 2015 à 10:36 | Lu 2976 fois
           



Commentaires

1.Posté par Info le 13/03/2015 19:59 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

Pour une fois, et certainement du lot, c'est le moins nuisible qui a été élu...

2.Posté par zozo le 13/03/2015 20:43 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

un mandat d'un an !!! et pourquoi pas 6 mois .Après on s'étonne que rien n'avance à la CPS !!!

3.Posté par Jacques le 13/03/2015 21:05 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

j'était viré de mon emploi à cause du syndicat de ce Laugrost qui au lieu de me défendre
comme il est payé pour et bien il a été du cote de mon employeur pour m'enfoncer.
Avec cette élection soutenue par les employeurs je comprend tout enfin
barrez-vous de ce syndicat il vous pompe du fric pour soit dison vous défendre mais
en final il est pas du tous pour défendre ses salariés. Honte!

4.Posté par ozzy le 14/03/2015 10:36 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

Bravo, on a échappé au pitoyable Galenon !!!

5.Posté par zozo le 14/03/2015 11:26 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

Si les salariés de la CPS veulent se mettre en grève ,il faut les laisser faire . Il s'agit d'une entreprise privée à vocation public le haut commissaire pourra réquisitionner. les salariés n'obtiendront pas le départ du directeur sans modification de la convention et des statuts. Ce sera l'occasion pour tous ceux qui râlent contre les privilèges d'aller à la CPS montrer aux organisation syndicale leur mécontentement. Le ministère n' aura plus qu'à baisser drastiquement le budget fonctionnement de la CPS comme il l'a fait pour l'hôpital . . Terorotua defenseur des nantis ATN, CPS et des fonctionnaires ; quel virage !! faut dire qu'ailleurs il a laissé fermer les hôtels et licencier les personnels !il est où le syndicat des SMICARD ? Les salariés de la PS se font enfumés par Ronald and CO

6.Posté par zozo le 14/03/2015 11:29 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

@jacques
pour quel motif as tu été licencié STP ?.Pourrais tu nous donner des détails ?, as tu fait un recours au tribunal ?

7.Posté par Popoti le 14/03/2015 12:00 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

Merci Mr Laugrost de soutenir le Directeur de la CPS, ce dernier doit avoir fort à faire pour changer les méthodes de travail et les comportements. Cela n'est que jutice car il reçoit bien ses instructions du conseil d'administration de la caisse;

Etant cotisant, nous attendons que vous réduisez les avantages du personnel payé avec nos cotisations et que vous agissiez sur le travail au noir.

Bon courage

8.Posté par il faut… le 14/03/2015 15:54 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

nous sommes tous des moutons…
on a des politiques véreux avec des syndicats véreux…

celui ci va jusqu'a mentir à sa famille et ses amis pour faire prendre des vessies pour des lanternes,
et quand il se fait attraper, il faut ne plus rien dire !

9.Posté par welldone le 14/03/2015 21:48 (depuis mobile) | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

oui pour un management en denigrant ses salaries, en s offrant des missions en France en passant par le Canada pour voir sa fille avec nos cotisations et en plus qui demande des primes. on peut aussi nous reverser notre part ?

10.Posté par beaulieu le 14/03/2015 22:48 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

Ouf ! Auraient ils enfin compris qu'avec un Galenon ils auraient encore été mal, ce type est un nuisible. Maintenant et comme toujours nous retrouvons aux postes clé les mêmes encore et toujours.

11.Posté par Gheko le 15/03/2015 19:23 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

Lorsque quelqu'un veut réformer il faut faire bouger les lignes c'est tellement plus simple de virer le directeur quand on a pas envie de suivre ce que cela implique.
Aucun cadre de la direction ni managers ne veut bouger de son petit confort actuel. Forcément quand on est pas soumis à des objectifs et que l'on figure parmi les mieux payés de la Polynésie !!!!

Tout le monde sait mais personne ne veut rien faire. Il est temps de vous bouger les gars, même en interne on n'en a marre de cette sclérose !

12.Posté par zozo le 15/03/2015 10:56 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

les salariés de la CPS sont ingrats envers celui qui a toujours défendu leurs privilèges dans la presse et les média; Les administrateurs grévistes aussi eux qui refuse d'abandonner leur prise en charge des soins à 100 % !!! contrairement à LAUGROST et TAPETA à l'époque. En fait ils demandent la tête du directeur pour signifier qu'il ne faut pas toucher à leurs privilèges et qu'il faut laisser la CPS continuer à se servir grassement dans nos cotisations. Si les salariés rentrent en grève il faudra faire un mouvement citoyen pour obtenir la réquisition des salariés .la suppression des billets d'avion gratuit,la mise en place des jours de carence maladie, la suppression des congés culture l ;E Fritch ne doit pas céder Ronald , Flosse Galenon and co en maison de retraite !!!!

13.Posté par tamatoas le 15/03/2015 21:36 | Alerter
Utilisez le formulaire ci-dessous pour envoyer une alerte au responsable du site concernant ce commentaire :
Annuler

Iaorana ,
virer le Directeur , il est entre le marteau et l'enclume , chargé de mettre en œuvre en principe les décisions du conseil d' administration , il n'y a pas que ce conseil qui lui donne des instructions , les politiques de tout bord,, les Fétis , copains , employés de la CPS etc. , les passe droits , embauche de personnel , avantages particuliers etc. , ça n' est pas une entreprise , mais un refuge à vie professionnelle pour certains , ça ne peut changer , quel que soit le Directeur !