Tahiti, le 17 mars 2026 – La grève se poursuit sur le site de la Sipac à Mahina, où 45 salariés ont cessé le travail depuis une semaine. Si les grévistes se disent prêts à poursuivre le mouvement dans le temps, la direction, de son côté, indique que “les préoccupations des salariés sont prises en considération dans le cadre des discussions en cours”.
Depuis une semaine tout juste, un mouvement de grève mobilise 45 salariés sur le site de la Sipac à Mahina. À l’origine de cette mobilisation : une demande de revalorisation salariale, des embauches supplémentaires et le respect strict de la convention collective.
Le préavis avait été déposé le 4 mars par le syndicat CSTP-FO. Une démarche que le directeur de l’entreprise, Philippe Lapeyrade, affirme avoir découverte dans la presse, sans revendications préalables directement adressées à la direction. Pour rappel : l'entreprise historique en Polynésie française est un grossiste, importateur et distributeur alimentaire depuis 1974. Si le climat semble s’apaiser légèrement, les salariés ne souhaitent pas, à ce stade, reprendre le travail. Ils préfèrent maintenir la pression sur Philippe Lapeyrade.
Dans un communiqué publié ce mardi, la direction indique que “les préoccupations exprimées par les salariés, notamment en matière de rémunération, d’organisation du travail et de conditions d’exercice, sont prises en considération dans le cadre des discussions en cours”. Elle rappelle également que des échanges étaient déjà engagés depuis 2025 avec les représentants du personnel et que des réunions sociales sont organisées régulièrement, “notamment chaque troisième lundi du mois, en présence de plusieurs organisations syndicales”, détaille le communiqué.
Il met également en avant des dispositifs internes, comme des évaluations biannuelles permettant de valoriser les compétences et d’envisager des revalorisations salariales. Selon la Sipac, en 2025, 70 % des salariés réévalués travaillaient dans les secteurs du transport et de la logistique.
Un mouvement qui pourrait se durcir
Malgré la mobilisation, l’entreprise assure la continuité de ses services. Selon la direction, 75 salariés non grévistes restent mobilisés pour limiter les perturbations.
Des mesures ont été mises en place telles que le maintien des prises de commandes par les commerciaux, l’organisation de tournées de livraison aménagées sur Tahiti, Moorea et les îles, la fermeture exceptionnelle du comptoir pour les particuliers à Mahina et le maintien de l’ouverture du magasin Sipac Express Pro.
Alors se dirige-t-on vers une sortie de crise ? La direction affirme vouloir “poursuivre les échanges” afin d’aboutir à une solution équilibrée, conciliant les attentes des salariés et la pérennité économique de l’entreprise. Reste à savoir si les négociations en cours permettront d’éviter un durcissement du mouvement dans les prochains jours. De leur côté, les représentants du syndicat CSTP-FO ont prévenu : en l’absence d’avancées concrètes, le mouvement pourrait s’enliser. Une perspective qui maintient une certaine tension autour de ce conflit social.
Sur les réseaux sociaux, les internautes affichent largement leur soutien aux grévistes, signe que le mouvement dépasse le cadre de l’entreprise.
Depuis une semaine tout juste, un mouvement de grève mobilise 45 salariés sur le site de la Sipac à Mahina. À l’origine de cette mobilisation : une demande de revalorisation salariale, des embauches supplémentaires et le respect strict de la convention collective.
Le préavis avait été déposé le 4 mars par le syndicat CSTP-FO. Une démarche que le directeur de l’entreprise, Philippe Lapeyrade, affirme avoir découverte dans la presse, sans revendications préalables directement adressées à la direction. Pour rappel : l'entreprise historique en Polynésie française est un grossiste, importateur et distributeur alimentaire depuis 1974. Si le climat semble s’apaiser légèrement, les salariés ne souhaitent pas, à ce stade, reprendre le travail. Ils préfèrent maintenir la pression sur Philippe Lapeyrade.
Dans un communiqué publié ce mardi, la direction indique que “les préoccupations exprimées par les salariés, notamment en matière de rémunération, d’organisation du travail et de conditions d’exercice, sont prises en considération dans le cadre des discussions en cours”. Elle rappelle également que des échanges étaient déjà engagés depuis 2025 avec les représentants du personnel et que des réunions sociales sont organisées régulièrement, “notamment chaque troisième lundi du mois, en présence de plusieurs organisations syndicales”, détaille le communiqué.
Il met également en avant des dispositifs internes, comme des évaluations biannuelles permettant de valoriser les compétences et d’envisager des revalorisations salariales. Selon la Sipac, en 2025, 70 % des salariés réévalués travaillaient dans les secteurs du transport et de la logistique.
Un mouvement qui pourrait se durcir
Malgré la mobilisation, l’entreprise assure la continuité de ses services. Selon la direction, 75 salariés non grévistes restent mobilisés pour limiter les perturbations.
Des mesures ont été mises en place telles que le maintien des prises de commandes par les commerciaux, l’organisation de tournées de livraison aménagées sur Tahiti, Moorea et les îles, la fermeture exceptionnelle du comptoir pour les particuliers à Mahina et le maintien de l’ouverture du magasin Sipac Express Pro.
Alors se dirige-t-on vers une sortie de crise ? La direction affirme vouloir “poursuivre les échanges” afin d’aboutir à une solution équilibrée, conciliant les attentes des salariés et la pérennité économique de l’entreprise. Reste à savoir si les négociations en cours permettront d’éviter un durcissement du mouvement dans les prochains jours. De leur côté, les représentants du syndicat CSTP-FO ont prévenu : en l’absence d’avancées concrètes, le mouvement pourrait s’enliser. Une perspective qui maintient une certaine tension autour de ce conflit social.
Sur les réseaux sociaux, les internautes affichent largement leur soutien aux grévistes, signe que le mouvement dépasse le cadre de l’entreprise.
