Air France : discussions difficiles entre la direction et le syndicat Usaf/Unsa

Merci mrs/mmes d'AF. Continuez à contribuer au coulage de votre compagnie. Encore une fois les syndicats irresponsables renverront la balle aux dirigeants. Mais c'est une question d'habitude. On fout la pagaille et après on accuse les autres de ne pas les en sortir.

@lemonnier : t salarié ? alors dis merci aux syndicats pour tes congés payés, tes 39 h, tes salaires et ta protection sociale.
T patron : Alors les syndicats de ton entreprise sont encore trop sympa car y en a marre de payer pour ta Porsche Cayenne en défisc.
Le disque des syndicats qui coulent leur boite commence à être rayé.

@Syndicaliste : penses-tu que vous n'êtes pas assez payé? Ah oui c'est vrai vous voulez les avantages sans les inconvénients!!! Vous parlez d'inégalité entre le personnel métropolitain et Polynésien....mais n'y a t'il pas déja des inégalités au sein d'AF en Polynésie? Penses-tu que que le fait de voler moins et d'être mieux payé ne constitue pas en soit une inégalité? N'as tu pas marre de prendre en otage les vacanciers que nous sommes? Devons-nous te rappeler que nous avons réservé nos vacances il y'a 10 mois et que ça représente un budget d'1 million pour une famille de 4?
Il y'a syndicalisme et politique...et je pense que avant le renouvellement des instances du personnel prévu dans les prochains mois tu as opté pour la deuxième option. Je ne suis pas sûre que les gens qui ont obtenu les avantages que tu cites plus haut serait prêt à te prendre comme Délégué syndical.
Pour rappel les concurrents directs d'AF en Europe, British Airways et Lufthansa, dégagent des profits de 1 milliard et 1,5 milliard respectivement alors que toi tu vas vider les bourses d'AF qui peine à sortir sa tête de l'eau.
Ce n'est pas le disque qui est rayé mais ta vision des choses.

@Syndicaliste Primo : je suis patron de moi-m^me et quand bien même j'aurais des employés, ils ne seraient pas syndiqués car l'entreprise serait trop petite pour qu'ils soient nocifs.
Secundo ; avant d'être mon, propre patron, j'ai été salarié et je faisais plus de 40 heures par semaine, ne prenais pas tous mes congés car le but était de ne pas couler l'entreprise pour pouvoir conserver son emploi. ET à cette époque personne n'avait l'impression d'être exploité et chacun était heureux de travailler.
Tertio: les syndicats ont coulé nombre d'entreprises ; je persiste et signe car notamment en France, si le nombre de chômeurs augmente sans arrêt, c'est bien à cause de gens comme vous.
Quarto : je ne me cache pas derrière un pseudo.
Sexto : je vois pas mal de gens, qui ne sont pas patrons et qui roulent dans des voitures que je n'ai pas les moyens de me payer mais je ne suis pas jaloux car je trouve ridicule ces grosses bagnoles sur une petite île. Perso, je roule en Fiat.
Septo; les donneurs de le§on dans ton genre sont des nuisibles.

@lemonnier : Si ton modèle de société, c'est le Bangladesh, vas-y... Ensuite tu aurais des salariés, rien ne les empêche de se syndiquer. Je reconnais volontiers que des entreprises ont été coulées par les syndicat (SNCM par exemple) mais souvent il s'agit d'entreprises où le patron n'est pas patron mais manager salarié qui du moment que ses bonus tombent en fin d'année, s'en fiche comme de la guigne de l'avenir de la boite et laisse les syndicats prendre le pouvoir pour avoir la paix.

Pour terminer @ 4 : Pour info, les syndicalistes dans une entreprise sont élus par le personnel et si certains se comporte comme tu le dit, tous les deux ans, vous pouvez les virer de leur poste en votant pour des salariés qui se comporteraient mieux (syndiqués ou non). Alors, si ces gars là sont encore élus chez vous, vous ne pouvez vous en prendre qu'à vous même. Comme pour les politique, les peuples et les salariés des entreprises ont les dirigeants qu'ils méritent

@aliéné, renseigne toi un peu AF à baissé ces taxes de plus de 200€ depuis novembre et regarde en-haut le profit que réalise les concurrents direct d''AF.
@syndicaliste, je débourse au moins 2 millions/an chez AF et j''en ai marre d''être pris otage.

A P11, dans un monde parfait, les brebis galeuses ne seraient pas reconduites. Mais revient un peu dans la vie réelle, tout le monde n'a pas le courage ou le bagage intellectuel, pour être poli, de remettre en question les grandes gueules qui n'hésitent pas à faire "gentiment" pression sur la plupart des salariés via leurs collègues ou leur famille.
Encore une fois, le syndicalisme a une réelle utilité dans certains cas. Quant à la fin de ton message, je partage bien ton avis mais la contemplation, bien qu'elle ait beaucoup de vertus, a aussi des limites.
Après, désolé de focaliser mes commentaires sur le syndicalisme en général et non pas sur l'article en question mais il fallait que ça sorte.

@ syndicaliste (p 9, 10, 11)
Il faut pas non plus exagérer, entre le Bangladesh et la France, il y a, non pas une marge, mais un fossé. Par conséquent, au lieu de bêtement suivre la France, les revendications de nos syndicats devraient peut-être se cantonner à un juste milieu et s'y tenir s'ils ne veulent pas faire de leurs salariés des chômeurs comme il en débarque par milliers là-bas. Et chez nous avec toutes ces entreprises qui ferment les unes après les autres.
Mais c'est vrai qu'une fois chômeur, on ne vous intéresse plus (et j'en sais quelque chose). Tu peux me croire, ceux qui ont longtemps cotisé, ben ça les gonfle plus que tu n'imagines.