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Air Tahiti Nui va se séparer d'un A340


Air Tahiti Nui va se séparer d'un A340
Lors de sa séance du 13 juillet, le Conseil d’Administration d’Air Tahiti Nui a validé les grandes orientations pour la flotte d’Air Tahiti Nui pendant les prochaines années.

Air Tahiti Nui continuera ainsi à exploiter jusqu’à l’horizon 2018-2020 une flotte composée d’Airbus A340. Air Tahiti Nui a aujourd’hui une flotte de cinq A340 alors que seulement quatre A340 sont actuellement nécessaires à la réalisation de son programme de desserte de Tahiti et ses îles: un A340 sera donc mis sur le marché pour une vente ou une location longue durée le plus tôt possible.

Après une re-négociation du contrat de location de l’A340 d’ILFC, le loyer de l’A340 a été revu à la baisse, ce qui permettra de réaliser une économie de 8 millions de dollars pour la compagnie au cours des quatre prochaines années, dont 1,4 million de dollars dès l’exercice 2011.

Le dimensionnement de la flotte à quatre appareils, associé à la réduction du loyer de l’appareil d’ILFC permettront de baisser significativement les coûts de la flotte et faciliteront ainsi le retour à l’équilibre de la compagnie.

DES CABINES ENTIEREMENT RENOVEES POUR 2013

Par ailleurs, Air Tahiti Nui va rénover les cabines de ses A340 en opérant un changement des sièges et du système audio/vidéo afin de proposer en 2013 à sa clientèle un nouveau produit au standard des compagnies internationales long courrier.

La capacité en classe affaires Poerava sera augmentée avec 32 nouveaux sièges de type coque inclinables à 160°, la capacité en classe économique Moana sera inchangée avec 264 nouveaux sièges. Un nouveau système audio-vidéo à la demande sera installé sur les 296 sièges de chaque A340. Ce système proposera aux clients une sélection de musique, de jeux et de nombreux films qu’ils pourront visionner à leur convenance.

L’ensemble de ces évolutions permettra de réaliser une économie de poids de plus de 3,5 tonnes par appareil et génèrera une économie de carburant de plus de 2 millions de dollars par an pour la compagnie.

Air Tahiti Nui disposera donc en 2013 d’une flotte d’appareils rénovés afin de continuer à assurer sa mission d’acheminement des touristes à destination de Tahiti.

Enfin, Air Tahiti Nui va dans les années qui viennent, préparer le remplacement de ses A340 à l’horizon 2018-2020 par des appareils long courrier de nouvelle génération tels que le Boeing 787 ou l’Airbus 350.

Rédigé par communiqué ATN le Lundi 18 Juillet 2011 à 13:35 | Lu 3676 fois
           



Commentaires

1.Posté par Chontal le 18/07/2011 18:50 | Alerter
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Faudrait licencier aussi 100 personnes aussi alors en toute logique...ET arretez de rever d'acheter des 787 ou 350 vous nous faites rire..

2.Posté par Tchad le 18/07/2011 19:42 | Alerter
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Pas mal d'économies, bien pensé et il était temps.
Pour autant, si je comprends bien, on va aussi se passer des premières classes mais d'aucun employé... Est-ce que l'on va aussi faire des économies sur leur 13ème mois? Où en est-on des billets GP? Où en est-on des plaintes formulées par de plus en plus de touristes sur la qualité déplorable (limite intolérable et à faire fuir) du personnel au sol (aux check-in) des Etats-unis et à Paris? Que fait-on des surclassements fréquents en classe affaire des copains et amis du pilote ou du personnel navigant une fois dans l'avion?... Le chemin me semble encore bien perfectible!

3.Posté par hans le 18/07/2011 19:45 | Alerter
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Pk licencier?

Ils disaient qu'ils avaient trp de boulot appremment...! ils iront aider leurs collègues dans les autres avions....!

Par contre, à quand internet en classe éco...? ^_^

4.Posté par hans le 18/07/2011 19:45 | Alerter
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sinon très bien...!

5.Posté par Manureva le 18/07/2011 21:13 | Alerter
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Licencier, licencier, licencier...Je suis PNC et je fais bien mon boulot, j'ai aucune histoire à mon actif. Des enfants, un loyer, un emprunt, des factures comme tout le monde, etc....J'ai aussi passé l'age de chercher un nouveau travail. Licencier, c'est facile a dire. Trouveriez-vous cela normal, si on parlait de vous de cette manière. Vous rendez vous compte que vus parlez de familles! SVP évitez de mettre tout le monde dans le même panier

6.Posté par Te nunaa le 19/07/2011 05:27 | Alerter
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Comment se fait il que les mesures trainent en longueur et cela dans tous les domaines ? on peut tout se permettre avec de l argent public. Toute entreprise privative aurait disparue depuis bien longtemps. Deux poids, deux mesures.

Mr PASTOUR est bien le seul de tous les PDG d ATN qui agit pour reformer cette Compagnie (en depit de tous les peaux de bananes glissees par tous les inactifs et jaloux incapables). Il y a de l espoir car une bonne partie de son Personnel le soutient.

Courage, Mr PASTOUR et continuez les reformes de bon sens.

7.Posté par maitere le 19/07/2011 10:33 | Alerter
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Bande de jaloux....d'accord il y avait des surclassements fait cela n'existe plus!!! mais quand le PDG donne des surclassements gratuit par ci et par la on dit rien bien sur !!! preuve a l'appui..... dont le mr de tahiti nui travel donc!!! a bon entendeur quand on ne sait rien on ne dit rien....

8.Posté par otto le 19/07/2011 13:13 | Alerter
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Maitere,

Oui quand on ne sait rien on ne dit rien mais cela s'applique aussi à toi : offrir un surclassement au directeur de Tahiti Nui Travel c'est un geste commercial ( même si je te le concède on peut contester le fond) en espérant des choses en retour....Donner des surclassements à la famille d'un personnel cela n'apporte rien....

Les labos pharmaceutiques arrosaient à fond les médecins pour qu'ils prescrivent leur nouveaux médicaments : congrès à l'étranger, ordinateurs etc etc.....Ca se passe comme ça dans le monde des Affaires, rien n'y est gratuit !

Si tu veux un exemple plus proche de toi, tu prends une municipalité on t'échange des promesses d'embauches en sepia ou autres contre ta promesse de vote, idem

9.Posté par Chontal le 19/07/2011 17:25 | Alerter
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@Manureva:On a rien contre toi,si tu fais bien ton travail tant mieux,mais c'est une logique economique faut arreter de se voiler la face on ne pourra pas continuer a payer des personnes qui voleront peu ou pas du tout dans le mois aux memes salaires que lorsqu'ils volaient un max.On peut pas payer des PN qui auj avec 5avions volent 70H/mois le meme salaire que lorsqu'ils voleront 40H avec 4avions à moins de renégocier les salaires...mais continuer comme ça c'est dans le mur qu'on y va.Vous payez les erreurs de stratégies de la compagnie depuis sa creation meme si c'est injuste.

10.Posté par Toerau le 19/07/2011 21:24 | Alerter
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Vous avez lu Les Nouvelles d'aujourd'hui ? 9 milliards glissés tout en douceur sur le compte du pays, c'est à dire de nous !
Non mais franchement, les histoires de surclassements à coté de ce qu'on essaie de nous faire avaler, c'est du syrop de grenadine.



11.Posté par F@ntom@s le 20/07/2011 04:29 | Alerter
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Eh ben !
Vaux mieux entendre ça que d'être sourd !
" Si la Direction s'est plantée, c'est toi qui trinque !"
C"est sûr qu'en mettant encore une centaine de personnes au chômage, ça va relancer l'économie du Pays...
Quand on est pas concerné, c'est facile !
Il y a d'autres solutions à étudier avant d'arriver aux licenciements.
Je fais confiance aux syndicats.

12.Posté par BAYGON ANTI-CAFARD le 20/07/2011 08:46 | Alerter
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Toujours la même rengaine les gars: les billets GP et les surclassements !

C'est fiu de toujours entendre les gens jaloux vociférer sur ce qui est un acquis social : les fameux billets GP. Sachez que s'il y a eu des abus, c'est le fait que d'une petite poignée de personnes... SVP n'allez pas mettre tout le monde dans le même sac ! Idem pour les surclassements, ce sont des privilèges qui ne sont accordés qu'à une poignée de personnes.... Enfin... qui étaient accordés, car maintenant, grâce à M. Pastour, je peux vous dire que les pilotes ne font plus monter des copains à eux de la classe éco à la business !!!!

Merci Cédric, car nous aussi chez les PNC on en avait marre !

Mea ma, allez vérifier ce que vous raconter avant de faire un déballage de bêtises et autres absurdités ici ! Il serait plus intelligent de faire des commentaires constructifs. On ne peut pas plaire à tout le monde certes. Mais si c'est juste critiquer pour critiquer, ça ne sert à rien. Critiquez, mettez en avant des points faibles, mais proposez aussi des solutions !!!!

Une dernière chose : les vraies économies seront faites sur les montants engloutis dans l'achat du kérozène, les frais de catering et la sous-traitance de services... Quand on sait qu'un ex-PDG ayant des intérêts chez une autre cie aérienne a autorisé des contrats aux sommes mirobolantes, et qu'on ne lui dit rien aujourd'hui.... ça, ça fait peur ! Mais je pense que la vérité se saura bien assez tôt !


13.Posté par Karl le 20/07/2011 09:09 | Alerter
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Alors qu'on nous avait annoncé 800 millions de déficit à fin 2011, voilà que maintenant on nous annonce le chiffre de 9 milliards, que l'on doit regler, (le pays=nous), avant le 31 décembre 2011. Cool non ? C'est juste 8 millards 200 milions d'ecart)...Et ce, afin que "quelqu'un" -d'etranger- puisse acheter ATN pour juste 2 milliards...Une boîte qui aura couté au contribuable que nous sommes, la bagatelle de 43 milliards, (34+9) à fin 2011.
C'est vrai qu'à coté, les histoires de surclassements et autres GP, c'est du pipi de chat !

14.Posté par Paris Hilton le 20/07/2011 11:31 | Alerter
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il me semble que le titre de cet article est " Air Tahiti Nui va se séparer d'un A340" et non .... des GP .....!!!!!
Franchement c'est lassant de toujours voir revenir ce genre de commentaires ... à Chacun son métier, à chaque métier ses avantages ... et aussi à chaque avantage ses inconvénients ... !!!
ce n'est pas nos ayant-droits, nos familles qui RUINENT notre cie ... Sachez que les GP ne sont embarquez que si et si seulement il y a de la place, les billets détenus sont également PAYES et surtout QUANTIFIES à 4 ..... uniquement 4 pour nos ayant droits sur une année ! il arrive même parfois que les PROMOS soient plus avantageuses qu'un billet GP.

Vous avez rien a dire plustot sur les avantages des salariés d EDT, d' OPT ...de Vini .... eux ils NE PAYENT RIEN, pour bénéficier des avantages !!!! BIEN AU CONTRAIRE on leur donne un montant autorisé à utiliser GRATUITEMENT, dépassé cela ils doivent payer .... et les employés + famille (conjoint + enfants) de la CPS qui ont droit à un voyage administratif ...... alors FAUT ARRETER !!!!
ARRETEZZZZZZZZZ de nous embeter avec LE SEUL avantage que nous avons, un avantage que TOUTES LES CIEs ONT.
ARRETEZZZZZZZZZ de "pointer du doigt" les employés ... pointez ailleurs ... et surtout de façon constructive...... !!!!! Car vous blessez nos familles également .....

Les "défauts" des surclassements ont été repris .... donc sujet fermé ! et c'est vrai qu'entre PDG ou autres D., il se fait des gestes commerciaux .... (billet à réduction ....etc) ....

de toute façon des solutions seront trouvés pour remonter tout cela .... mais c'est sur que cela ne sera pas miraculeux d'ici demain ....!!!
Je reste positive pour que notre Cie reprennent du "poil de la bète"... que notre Fenua retrouve une économie florissante . ....

allez voir plutôt du coté de l'assemblée .... Vous saviez qu' à chaque bouleversement politique, ils percoivent des indemnités sur plusieurs mois ... alors calculés sur les années des " taui" et re"taui" .....

à méditer ............