Tahiti, le 29 avril 2026 - La fête du Travail, le 1^er mai, est l’occasion pour les syndicats d’exposer leurs doléances au gouvernement. Pour la première fois, Otahi va boycotter cette rencontre. “Je suis fatiguée de m'imposer et de toujours demander, ou quémander” par rapport à la limitation du nombre de participants, explique la secrétaire générale Lucie Tiffenat.    
 
Lors de la traditionnelle rencontre annuelle du 1^er-Mai, les syndicats devraient être reçus par le gouvernement pour échanger notamment sur leurs différentes doléances. Le bureau de Otahi a décidé de boycotter cette rencontre et ce pour deux raisons, explique la secrétaire générale Lucie Tiffenat.
 
D’abord, elle ne comprend pas pourquoi le Pays limite le nombre de participants à deux maximum par centrale. “Les membres de mon syndicat souhaiteraient être présents, ne serait-ce que pour écouter ou être là tout simplement sans même prendre la parole, comme on l’a toujours fait.” Lucie Tiffenat ajoute qu’elle a essuyé un refus net et précis. “On m'a répondu : ‘Ce sera comme ça et ce sera toujours comme ça’.”
 
Elle dénonce également le fait que le gouvernement Brotherson ait donné une deadline aux syndicats pour l’envoi de leurs doléances. “On nous envoie des invitations le 21, voire le 22, j’en prends connaissance et je me rends compte qu'on a deux jours pour envoyer les sujets qu'on souhaite aborder lors du 1^er-Mai. Eux, de leur côté, on peut attendre plusieurs jours, c’est un manque de respect.”
 
Rappelons que c’est la première fois que Otahi ne sera pas présent à ces discussions. “Je suis désolée, Otahi a toujours respecté les choses, mais là, il faudrait que ça évolue, surtout que ce n'est pas la première fois (…). Je suis fatiguée de m'imposer et de toujours demander, ou quémander... Non, je suis fatiguée.” Une limitation du nombre de participants qui, selon elle, n’est pas justifiée puisqu’aucun déjeuner n’est prévu. “Je ne vois pas ce qui gêne”. La syndicaliste rappelle d’ailleurs que les centrales syndicales n’ont jamais eu ce problème avec le gouvernement précédent.

La 5^e secrétaire adjointe et permanente de la CSIP, Vaitea Le Gayic, s’inquiète quant à elle de la hausse des hydrocarbures, même si le gouvernement a pris des mesures en injectant 3,5 milliards de francs au Fonds de régulation des prix des hydrocarbures (FRPH), “mais ça va être de courte durée, qui va prendre en charge le reste de l'augmentation ?”
 
Autre inquiétude de Vaitea Le Gayic, le manque d’inspecteurs au sein de la Direction du travail. Elle estime que cela a des répercussions sur “la cadence de travail de ce service et l'insécurité par rapport aux 14 secteurs d'activité privée que regroupe le Pays. C'est très difficile de pouvoir régler les situations problématiques que l'on trouve dans les différentes sociétés”. La délégation de service public d’Air Tahiti est aussi au centre des questionnements du syndicat. En effet, cette dernière prendra fin le 31 août prochain et la CSIP se demande “quelle est la projection du gouvernement. La situation est très critique à ce niveau-là”. 
 
La syndicaliste espère que “l’instabilité politique ne va pas perdurer dans le temps car cela va rendre encore plus difficile la situation économique du Pays”. La CSIP a d’ailleurs décidé d’attendre la réponse du gouvernement pour pouvoir parler du point indiciaire. “Nous espérons avoir des réponses le plus tôt possible pour pouvoir effectuer des calculs par rapport à tout ça”.
 
Vaitea Le Gayic précise également que les négociations doivent se faire en fonction de l’inflation. “Cette augmentation doit se faire à tous les niveaux, pas uniquement au niveau de la fonction publique, mais il faut aussi voir cela par rapport au privé, est-ce que ce sera supportable pour les entreprises ? Cette instabilité nous inquiète énormément.”

Selon le 2^e secrétaire général délégué de la CSTP-FO, Wallace Teina, l’ensemble des syndicats, à part la Fraap, demande “une revalorisation à hauteur de 20 à 30 % du point d’indice. Je pense qu'on va arriver à 1 300 francs à peu près, c'est déjà une bonne revalorisation pour l'ensemble des fonctionnaires du Pays. Maintenant, on attend les propositions du gouvernement.”
 
La santé n’a pas non plus été oubliée par la CSTP-FO, notamment avec les différentes grèves “qui se sont enchaînées” ces derniers mois. Le syndicat demande une planification des remplacements des départs à la retraite. “Les fonctionnaires de la santé n'en peuvent plus, ils subissent un peu les aléas des politiques. On est arrivé à un stade où il faut réformer (…). C'est un peu tendu parce que c'est le personnel qui se sacrifie encore une fois pour le Pays”.

La revalorisation du point d’indice est également une question que souhaite soulever la Fraap. Son secrétaire général, Jean-Paul Urima, indique qu’ils ont demandé une revalorisation à hauteur de 1 296 francs. Il explique que le taux d'inflation a augmenté de 20 % en deux ans. “Notre calcul est simple, c'est 1080 la valeur du point d’indice multipliée par 20 % et on est à 1 296 francs”.
 
Selon lui, le président du Pays va effectivement revaloriser ce point d’indice mais la question est : à combien ? “D'après ce qu'il prétend, il va en discuter lors du conseil des ministres”.
 
Selon le syndicaliste, c’est la ministre de la Fonction publique, Vannina Crolas, “qui vient un peu entacher ce processus-là, en disant qu'il y a 59 000 personnes qui n'ont pas de travail, etc. C’est toujours le même discours récurrent sur la pauvreté, etc. Je suis désolé, mais nous ne sommes pour rien par rapport à ça.” Jean-Paul Urima indique que Vannina Crolas tient ce discours depuis trois ans. “Je ne sais pas ce qu'ils font exactement (…). Le seul levier qui aurait un effet immédiat, c'est l'augmentation de la valeur du point d'indice, ça remet un petit peu les pendules à l'heure”.

O oe to oe rima a quatre points de revendication et souhaite notamment la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes. “Nous souhaitons connaître les mesures concrètes envisagées par le gouvernement pour résorber les disparités identifiées, conformément aux constats établis dans vos propres rapports transmis à
l’Organisation internationale du travail”, indique le syndicat.
 
Il souhaite également que les effectifs à la Direction du travail soient “renforcés”, même si le syndicat “soutient (…) et salue la nomination d'une cadre polynésienne à la tête du service (…) ainsi que la mise en place d'une Indemnité de sujétion spéciale (ISS), nous demandons la poursuite de l’accroissement des moyens humains et matériels dédiés”. Autre sujet que va aborder O oe to oe rima : “Les conditions de travail des infirmiers dans les îles”.
 
Enfin, la secrétaire générale de A tia i mua, Avaiki Teuiau, est, elle, restée injoignable

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Tahiti le 1 er avril 2025 – L’entrée de l’intersyndicale, O oe to oe rima, Otahi et la CSIP, dans la danse à Apair-Apurad a provoqué, selon Patrick Galenon, “un bond en avant” des négociations. Une demande de revalorisation de 6% des “plus bas salaires” est présentée assortie d’une clause de revoyure en octobre pour “revoir la situation de tout le monde ”.

Les négociations entre l’intersyndicale Otahi, CSIP et O oe to oe rima et la direction de l’association Apair-Apurad a bien eu lieu ce mardi après-midi. Plus de vingt minutes après que le lancement des négociations, la directrice des soins, Frédérique Davier, a invité le secrétaire général de la CSTP-FO, Patrick Galenon, et sa déléguée syndicale, Avearii Lachaux, à participer aux négociations avec l’intersyndicale.

Après avoir discuté pendant encore une vingtaine de minutes, les syndicalistes sont sortis pour annoncer au personnel gréviste les avancées des discussions. Patrick Galenon a d’abord tenu à remercier ses camarades syndicaux d’être entré dans la danse. “Grâce à leur présence il y a eu une pression supplémentaire. Vous avez vu que M. Detrun lui-même s’est déplacé
alors que ce n’était pas prévu. Je vais laisser mes collègues expliquer la situation puisque c’est grâce à eux qu’on a fait un bond en avant.”

Le premier secrétaire général adjoint de la CSIP, Cyril Le Gayic, a ensuite emboîté le pas et à préciser que, d’entrée de jeu, il a indiqué à la direction vouloir surtout discuter de la revalorisation salariale car c’est “le point fatidique”, même si, précise-t-il, “elle ne veut pas du tout lâcher une augmentation”.

Un compromis a été trouvé pour que “les plus bas salaires” soient revalorisés à hauteur de 6% : “On veut une augmentation équivalente à celle des [infirmiers diplômés d’État]”. Exit donc les cadres, les agents de maîtrise ainsi que les infirmiers qui ont “déjà eu leur augmentation […] de 6,27% en fonction des primes”. Cela étant, dans un second temps, “on va revoir la situation de tout le monde au mois d’octobre lors des prochaines négociations”, a ensuite ajouté Patrick Galenon.

Le projet d’accord étant du goût de l’intersyndicale, la balle est désormais entre les mains de la direction qui “a retenu cette proposition. Ils vont chiffrer et vont nous envoyer par mail et on doit se revoir [ce mercredi]”. L’espoir règne du côté de l’intersyndicale : “Je pense qu’on va réussir à sortir de ce conflit […] car la direction nous a dit qu’elle voulait aussi en sortir”, a
assuré la secrétaire générale de Otahi, Lucie Tiffenat.

Plus tôt le matin, le secrétaire général de la CSTP-FO, Patrick Galenon, ainsi que sa déléguée syndicale, Avearii Lachaux, étaient au tribunal pour le délibéré de la requête en référé déposée par la direction de l’Apair-Apurad et instruite à l’audience la veille. L’association souhaitait contraindre la levée des blocages visant à “entraver le fonctionnement de l’association en empêchant la livraison des produits médicaux” à Paea.

La juge des référés et présidente du tribunal, Nathalie Tissot, a interdit au secrétaire général de la CSTP-FO ainsi qu’à sa déléguée syndicale “d’entraver par quelque moyen que ce soit le fonctionnement de l’association Apair-Apurad en empêchant la livraison de produits et de matériels médicaux sur le site de Paea”. La juge a également ordonné “la levée immédiate du
blocage sous astreinte provisoire de 200 000 francs par jour de retard”. Une injonction sans objet, comme l’a souligné Patrick Galenon, puisque tous les grévistes se sont déplacés à Papeete pour y installer leur piquet de grève.

C’est d’ailleurs sur site que les représentants de l’intersyndicale se sont ensuite rendus pour annoncer la nouvelle aux grévistes. “On ne se laisse pas démoraliser au contraire c’est ça qu’ils n’ont pas compris. Plus on nous embête plus on a le moral”.

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