Tahiti, le 20 août 2020 - Quinze étudiants de la 8e promotion de l’École de Commerce de Tahiti ont reçu leur diplôme hier au siège de la chambre de commerce, d'industrie, des services et des métiers de Polynésie française. Ce diplôme récompense trois années d’études intensives.  

Après trois années d’études et de stages, 15 étudiants de la 8e promotion de l’École de Commerce de Tahiti (ECT) ont été diplômés hier au siège de la CCISM (la chambre de commerce, d'industrie, des services et des métiers de Polynésie française), où se situent les locaux de leur formation. La major de cette nouvelle promotion est une fille, Anaïs Geva.
Cérémonie de remise de diplômes solennelle, puisqu’elle s’est faite notamment en présence du vice-président de la Polynésie française, Teva Rohfritsch, de la ministre de la Modernisation de l’administration, Tea Frogier et du président de la CCISM, Stéphane Chin Loy.
Titrée niveau 6 (bac+3), l’ECT propose aux étudiants un parcours individualisé sur trois ans. « La politique générale de l’École est de former des femmes et des hommes motivés pour assurer avec professionnalisme, adaptabilité et compétence, les responsabilités, qui leur seront confiées dans les entreprises du Pays. Ainsi, l’engagement de l’École de Commerce de Tahiti est d’accompagner le développement commercial local et international des entreprises que nos étudiants vont intégrer », indique l’établissement.
L’ECT mise sur trois piliers pour former ces jeunes étudiants. Un enseignement académique général et professionnel pour développer une pensée autonome, créative et opérationnelle. Une pédagogie de l’action favorisant l’implication des étudiants par des missions concrètes et de nombreux stages professionnels en entreprise. Et enfin, une formation tournée vers l’international en immergeant les étudiants dans une entreprise ou / et en les insérant dans une université étrangère. L’ECT est par ailleurs signataire de la charte ERASMUS+.
Après ces trois années d’études studieuses, les étudiants de l’École reçoivent également plusieurs titres, dont notamment un titre professionnel de « Responsable de Développement », du réseau de formation Negoventis de CCI de France. Reconnu de niveau Bac+3, ce titre permet à une majorité d'étudiants de poursuivre leurs études en master. Cette poursuite des études en 1ère année de master peut s'effectuer à la CCISM, avant d'intégrer en 2e année l'une des six École de Commerce du Groupe Global Education (ESG) en métropole. Près de 80% des étudiants ont un projet à la fin du cursus. Concernant l’insertion après l’école, 42% des étudiants choisissent d’aller en master, 21% cherchent un emploi ; 17% sont embauchés en CDD ou en CDI, 8% en CVD (Corps des volontaires au développement de la Polynésie) et 12% se lancent dans l’auto-entreprenariat.

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"Là je sors d'un entretien avec ATN, ça c'est très bien passé. J'ai eu droit à quelques conseils professionnels sur comment mieux vendre mon CV. Le recruteur m'a dit de mieux peaufiner les arguments que je mets en avant selon le poste que je vise.
J'avais eu deux autres entretiens avant et j'ai reçu une variété de conseils. Le premier me disait que le CV moderne, avec la photo, était pas mal. Le second me disait de rester plutôt dans du classique... Donc des conseils un peu contradictoires, mais je note tout, tous les conseils sont bons à prendre. J'analyserai à la fin de la journée. En tous cas c'était très utile, ça m'a préparée à ce que je pourrai vraiment rencontrer dans la vie professionnelle. Et je pense que pour la prochaine fois je serai bien mieux préparée !"

Tu viens souvent à ces événements, pour toi c'est important de coacher les jeunes ?
Oui je pense que c'est important, nous n'avons pas toujours eu cette chance par le passé. Aujourd'hui on essaie de faire ce retour d'expérience parce qu'on voit beaucoup de jeunes qui arrivent sur le marché du travail et qui ont souvent des profils en décalage par rapport à ce que cherchent les entreprises. Donc l'idée est de leur apporter un maximum de conseils pour qu'ils puissent avoir les bonnes techniques, les bonnes réponses, mais surtout pour qu'ils arrivent à mettre en valeur ce qu'ils savent faire. Souvent ça ne transparait pas assez dans un CV. Donc il faut qu'ils nous racontent ce qui n'est pas dans le CV.

Quel type de conseils as-tu donné aux élèves que tu as rencontrés ce matin ?
Beaucoup de conseils sur le discours à tenir. Ne pas essayer de tout dire, parce que ça n'a pas forcément beaucoup d'intérêt, mais surtout d'avoir une cohérence logique dans ce qu'on dit. Par exemple quand on dit "je veux faire du tourisme", on ne peut pas dire juste après "je m'oriente vers l'import". Surtout, ce qu'on attend de ce niveau-là puisqu'on est déjà sur du BAC+3, c'est que le projet professionnel soit un minimum concrétisé. Qu'est-ce qu'ils veulent faire ? De la création d'entreprise, de l'emploi salarié ? Dans quel secteur ? Et pour ça il y a encore un peu de travail, on voit qu'ils se posent encore beaucoup de questions.

Y-a-t-il du potentiel chez ces jeunes ?
Donc je fais ces entretiens depuis 2012, la création de l'ECT, et c'est vrai qu'on voit une belle maturité pour des gens de cet âge. Ils ont pour la plupart fait des stages très intéressants, mais c'est vrai qu'ils ne savent pas trop quoi choisir... Mais il y a un beau potentiel pour le marché local. J'ai vu trois étudiants ce matin qui étaient tout à fait à l'aise dans leur projet, mais ils étaient plus dans une logique de création d'entreprise que dans une logique de salariat. Mais tant mieux si on crée des entreprises ! Ils avaient aussi des CV très colorés, c'est intéressant d'avoir un CV qui se démarque parce qu'on reçoit 1600 CV par an à ATN, et c'est vrai qu'on ne les lit pas tous dans le détail. Après sur les CV, il y a le débat "avec ou sans photos", ça n'est pas très important. Ce qui compte c'est qu'ils soient très clairs et qu'ils tiennent en une seule page, surtout avec ce niveau d'expérience.

On dit souvent qu'il est difficile de trouver son premier emploi car il faut toujours avoir de l'expérience... Qu'en pense un RH ?
C'est vrai que souvent les entreprises mettent des prérequis d'expérience qui sont parfois un peu élevés, mais ça n'est que "le profil idéal". Ce qu'on dit aux candidats c'est que c'est à eux de se porter candidat, et à l'entreprise de décider. Donc s'ils décident de ne même pas se porter candidat parce que la fiche ne correspond pas exactement, c'est peut-être une chance de gâchée pour eux.

"Ce matin j'ai donc eu un entretien avec Tahiti Tourisme pour le poste d'assistante marketing, ensuite j'ai enchainé sur un entretien avec Billabong Tahiti pour le même poste. Ça c'est très bien passé, ils m'ont donné de très bons retours. Billabong est même prêt à me revoir ! Tahiti Tourisme attend que je revienne perfectionnée en anglais. Ils m'ont aussi donné des conseils. Billabong m'a dit que j'avais de très bonne idées et qu'il me fallait plus d'assurance pour les présenter, qu'il ne fallait pas que j'hésite à m'affirmer. Ils m'ont aussi expliqué que l'entretien est une pyramide où au départ tout le monde est bon et où les gens se démarquent progressivement par de petites choses. Donc pour arriver en haut de la pyramide, il faut vraiment arriver à se démarquer et arriver à se vendre différemment des autres.
Pour nous préparer, on avait fait des simulations en cours où les élèves jouaient les recruteurs. Je n'avais pas préparé de réponses prédéfinies aux questions, parce que chacun pose des questions différentes, puis c'est un échange avec le recruteur. En tous cas aujourd'hui c'est un exercice très utile, ça nous entraine à postuler, à rencontrer des profils de recruteurs différents. On voit différentes personnalités, certains sont plus durs, ils font exprès de nous déstabiliser, d'autres nous mettent à l'aise... Mais avec ces entrainements, après trois ans de formation, je me sens prête à entrer sur le marché du travail. J'ai même hâte de développer mes compétences et d'avoir de nouvelles expériences."

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PAPEETE, le 30 octobre 2017 - C'est une tradition dans plusieurs établissements scolaires : envoyer les jeunes élèves se rendre un peu utiles en organisant un repas pour les sans-abris de Papeete, et ainsi les confronter aux dures réalités de notre société moderne. La semaine dernière, c'était au tour des élèves de l'École de commerce de Tahiti.

Toutes les deux semaines, une centaine de sans-abris, et de plus en plus de familles en difficultés économiques, se retrouvent au presbytère de Papeete pour un grand repas offert par l'ordre de Malte. Ce n'est pas la seule initiative du genre à Tahiti, ni la plus grande d'ailleurs. Mais c'est de bon cœur que ces bénévoles investissent de leur temps pour venir en aide aux plus démunis. "Personne ne devrait souffrir de la faim dans un pays aussi riche que le nôtre", nous glisse une bénévole.

Cette initiative a aussi développé un but pédagogique, avec la collaboration régulière des lycées La Mennais, Saint Joseph, Raapoto et de l'École de commerce de Tahiti (ECT). Ce sont ces derniers que nous avons vus à l'œuvre jeudi dernier, en train de s'activer aux fourneaux puis de distribuer le repas aux nombreuses personnes venues ce soir-là.

Parmi la foule, certains, sans domicile fixe, nous confient ne pas avoir mangé à leur faim depuis plusieurs jours. On y a également rencontré des familles, qui ont un toit mais manquent de tout le reste. Un simple repas offert, avec de la pizza, du jus et du gâteau, devient pour ces familles une vraie respiration dans un quotidien loin d'être rose.

Pour les élèves de l'ECT, dont certains n'étaient pas forcément enthousiasmés par cette mission au début de l'événement, ça a finalement été une expérience très forte. Tous ceux qui étaient présents au presbytère étaient visiblement émus à la fin du repas, quand leurs hôtes les ont chaleureusement remerciés de leur avoir offert un dîner et un moment de répit.

"Dans leur scolarité ils ne se rendent pas forcément compte que certains sont laissés au bord de la route"

Est-ce utile d'avoir l'aide ces jeunes ?
Nous faisons ces repas tous les 15 jours, et c'est bien que des jeunes viennent. Ils ont une scolarité normale et ne se rendent pas forcément compte que certains sont laissés au bord de la route. Il faut s'arrêter, discuter avec eux pour s'en rendre compte. Donc là ça leur permet de les rencontrer, de les aider, et peut-être plus tard d'avoir une vocation de bénévole.

Ce que je leur dis aussi, c'est qu'ils aident des personnes dans le besoin ici à Tahiti, mais ça pourra aussi leur servir quand ils iront poursuivre leurs études en métropole. Ils pourront intégrer une autre délégation de l'ordre de Malte, ça leur permettra de rencontrer des gens bienveillants qui vont les aider à leur tour à œuvrer en métropole.

Vous recevez souvent l'aide d'étudiants ?
Donc là ce sont les élèves de l'ECT qui ont pris en charge le repas à la place des bénévoles, ils viennent une ou deux fois par an en fonction de leur professeur. Mais nous recevons aussi les élèves du lycée Saint-Joseph, du lycée Raapoto, et surtout ceux du collège-lycée La Mennais. Ils viennent tous une ou deux fois par an, avec La Mennais qui vient le plus souvent. Il y a aussi des entreprises qui viennent avec leur comité d'entreprise. On organise 35 repas par an, alors quand les écoles et les professionnels viennent, on remplit vite l'agenda. Mais tant mieux, les gens ne sont pas indifférents à la pauvreté, et ça ne peut que rendre le monde meilleur !

"Ce qui nous a le plus stressés c'était d'être sûrs d'avoir assez de nourriture pour pouvoir cuisiner !"

Raconte-nous ce que vous faites ce soir.
Nous avons été sollicités par notre professeur de méthodologie pour organiser ce repas avec l'Ordre de Malte, pour à peu près une centaine de personnes. Donc il a fallu monter un menu, trouver des sponsors pour nous fournir tous les ingrédients qu'il nous fallait, donc démarcher les entreprises, préparer de la documentation officielle à leur laisser, gérer la logistique... Donc en tout ça a pris deux semaines. Ce qui nous a le plus stressés c'était d'être sûr d'avoir assez de nourriture pour pouvoir cuisiner !

Et qu'avez-vous préparé ?
Des pâtes bolognaises ! On a essayé de faire simple et bon. Avec nos sponsors, nous avons aussi réussi à avoir des pizzas et des gâteaux. Ça a l'air plutôt bon… Mais c'est vrai que d'habitude on cuisine pour la famille, donc là il fallait prévoir les quantités, et s'adapter à la cuisine. Un traiteur nous a d'ailleurs aidés pour estimer les quantités qu'il faudrait, pour éviter le gaspillage.

Vous êtes tous des étudiants plutôt privilégiés, c'est important de rendre à la communauté ?
Oui c'est important. Bon, ce n'est pas non plus un truc énorme qu'on fait. Mais je pense que si chacun amène sa pierre à l'édifice, au final on construira un beau bâtiment !

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PAPEETE, le 11 septembre 2017 – Après une semaine de défi d'intégration, les étudiants en première année de l’École de commerce de Tahiti ont réussi à créer deux spots vidéos informant les jeunes de la prévention contre les infections sexuellement transmissibles. Ils ont présenté leurs travaux vendredi dernier devant les officiels de la direction de la Santé.

Comment faire passer simplement aux jeunes le message de la prévention contre les maladies sexuellement transmissibles (IST) ? Comment leur faire savoir que le test est gratuit, prend quelques minutes seulement et est totalement anonyme dans les 8 centres de dépistage de Polynésie ?

Les campagnes officielles jouent leur rôle, mais les chiffres montrent une recrudescence des IST ces dernières années… Pour toucher la nouvelle génération, il faut clairement changer d'approche. Et pour ça, le mieux c'est de laisser faire les jeunes ! C'est en tout cas l'idée derrière le défi lancé aux premières années de l’École de Commerce de Tahiti (ECT) par deux élève de troisième année en stage à la CPS. Aidés de leurs aînés de deuxième année, de leurs coachs et de deux spécialistes de la question – Stéphane Alarcon et le docteur Lam Nguyen – ils ont relevé le défi.

Ils ont produit deux vidéos (qui devraient être partagées sur les réseaux sociaux) avec une approche narrative originale. Mickaël Travers, l'un des producteurs des vidéos, explique que "pour faire passer le message, particulièrement aux jeunes, nous avons personnifier l'IST pour montrer qu'elle peut toucher tout le monde, qu'ils se la représentent bien dans la tête. On a beaucoup travailler sur ça, je pense que ça peut aider à faire passer un bon message !"

"Je trouve qu'ils parlent beaucoup mieux du sexe que nous"

Et ils ont convaincu à la fois le docteur Laurence Bonnac-Theron (directrice de la direction de la Santé, leur donneur d'ordre) qui a validé les productions, et surtout ceux qui les ont accompagnés pendant ces cinq jours intenses.

Le docteur Lam Nguyen explique ainsi que "c'est absolument indispensable de collaborer avec des jeunes sur ces sujets. Comme vous le savez, les IST sont liées aux activités sexuelles et les jeunes sont particulièrement actifs dans ce domaine. Ils sont beaux, ils sont plein d'énergie… Mais c’est leur avenir qui est en jeu ! La sensibilisation est un travail de longue haleine, donc j'espère qu'il y aura une collaboration continue avec les jeunes, ceux de l'ECT et les autres. Surtout que je trouve qu'ils parlent beaucoup mieux du sexe que nous, nous on est trop vieux !"

Julie Maugey, du magazine Hine, les a coaché toute la semaine. Elle explique leur avoir apporté "des outils et des techniques pour les rendre autonomes et travailler en équipe. On leur a donné les moyens de se répartir les tâches, de créer des groupes, d'avoir des objectifs à respecter chaque jour… Et bien sûr de la motivation. Maintenant il faut que vous regardiez les vidéos pour me dire ce que vous en pensez !"

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PAPEETE, le 30 aout 2017 - Les 17 élèves de l'École de Commerce de Tahiti, dont Tahiti Infos parraine la promotion depuis trois ans, et les 14 étudiants de la licence de Droit Economie et Gestion, ont reçu leurs diplômes ce mercredi lors d'une cérémonie de graduation à la Présidence. Discours officiels, remise de cadeaux aux meilleurs élèves et lancé de chapeau… Maintenant c'est parti pour la vie active !

Les 31 élèves diplômés des cursus bac+3 de la CCISM étaient à la présidence ce mercredi 30 aout pour la cérémonie de "graduation" qui signe la fin de leur cursus. Vêtus de robes noires et écharpes aux motifs pareo, ils ont tous reçu divers cadeaux de la part de leur école et de ses sponsors, et surtout un mortier, ce chapeau carré qu'il est de tradition de jeter vigoureusement en l'air une fois les étudiants libérés de leur vie scolaire.

Les 17 étudiants de l'Ecole de Commerce de Tahiti (ECT), la promotion parrainée par Tahiti Infos depuis qu'ils ont intégré l'école en 2014, ont été félicités pour un beau taux de réussite à l'examen de 100%, et une bonne insertion professionnelle : 50% de la promo est déjà embauchée à peine sortie de l'école. Les 14 étudiants de la licence, proposée en partenariat avec le CNAM, ont obtenu un taux de réussite de 87%. Un gros tiers de cette promotion est repartie pour un master, tandis qu'un autre tiers est déjà intégré dans la vie active.

C'est la cinquième année que cette cérémonie est organisée, et la tradition est maintenant bien établie. Lancer de mortiers pour les photographes, remise des chevalières à l'effigie de l'école aux diplômés de l'ECT et parents très émus… C'est pourtant également la fin d'une époque, avec un renouvellement important de l'équipe pédagogique. Mais pas d'inquiétude, la nouvelle responsable pédagogique de l'ECT, Vanessa Tiaipoi, a toutes les qualités pour tirer cette formation vers de nouveaux sommets (voir interview).

"On est en plein dans l'océanisation des cadres"

Peux-tu te présenter ?
"J'ai un cursus dans la formation initiale et la formation continue, j'ai notamment été conseillère pédagogique et maitre formateur. J'ai également été cadre dans une société d'édition de supports de communication du Territoire. Ces deux casquettes sont intéressantes pour animer l'école de commerce. J'ai aussi créé une entreprise d'activité touristique avec mon mari.

Ce sont ces multiples expériences dont tu veux faire profiter les élèves de l'école de commerce ?
"Mon domaine de prédilection c'est vraiment la formation, cette transmission des savoirs, que j'ai laissé de côté pour vraiment voir le monde de l'entreprise de l'intérieur, quand j'ai été cadre dans une entreprise. Du coup je reviens encore mieux armée pour leur parler concrètement de ce qui les attend.

Que penses-tu de l'École de Commerce aujourd'hui ? Que vas-tu lui apporter ?
"Je pense que c'est une bonne chose que l'école de commerce ait été créée car les entreprises manquent cruellement d'élèves diplômés pour pourvoir des postes vacants en Polynésie. Donc vraiment on est en plein dans l'océanisation des cadres. Et c'est un cursus parfait parce qu'il allie cours théoriques et initiation à la vie professionnelle. En trois ans ils ont le temps d'adopter un comportement compatible avec la vie professionnelle et peuvent s'insérer facilement en entreprise. Donc dans un premier temps je vais essayer de faire perdurer ce qui existe, qui est déjà de qualité, et après l'objectif sera de déployer encore plus le partenariat avec les entreprises locales, répondre vraiment à leurs attentes pour pouvoir former des profils qui correspondent parfaitement aux besoins du pays."

"Je vais partir pour un master de commerce international en France "

"Après avoir validé mon BTS commerce international, cette licence en un an de plus était dans la continuité logique. Et là je vais partir pour un master en France, toujours dans le commerce international, pour, j'espère, devenir responsable en import-export. C'est vrai que c'est un parcours original, au début, comme j'avais fait un bac littéraire, je me disais que le commerce était un petit trop décalé, mais finalement le BTS m'a beaucoup plus, et encore plus cette année, donc je continue. Quand j'aurai fini, j'imagine commencer à travailler dans le marketing puis dans l'import-export, toujours en Polynésie !"

Les majors de promotion ont reçu un billet d’avion aller-retour Papeete-Auckland :
- Kimberly Faaruia, major de l’École de Commerce de Tahiti.
- Tini-Ata Guyot, major de la licence en Droit, Économie et Gestion.

Les étudiants ayant réalisé le meilleur stage se sont vus offrir un bon pour un séjour d’une nuit dans un hôtel de Moorea :
- Livia Beneyte, de l’ECT.
- Raiarii Tapi-Raynal, de la Licence Droit, Économie et Gestion

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PAPEETE, le 27 janvier 2017. Les personnes intéressées pour s'inscrire à l'Ecole de commerce de Tahiti ont jusqu'au 10 février pour déposer leur dossier. Les épreuves orales se tiendront le 16 février.

Créée en 2010, l’ECT est une école consulaire au sein de la CCISM. Cette structure privée propose un cursus individualisé de trois ans avec comme objectif de former les futures compétences recherchées par nos entreprises. La formation y est généraliste et aborde les domaines du commerce, du marketing, du management, de l’organisation, et bien sûr de la finance.

Avec un taux d’insertion professionnelle de 65% pour quatre promotions diplômées à ce jour, cette Business School s’inscrit dans la politique d’océanisation des cadres. Au niveau national, la reconnaissance du diplôme et des titres délivrés de l’ECT permet aux étudiants qui le souhaitent de poursuivre en Master spécialisé, le plus souvent en métropole (30% des élèves environ font ce choix).

La première session d’admission est fixée au 10 février prochain

Trois sessions d’admission sont organisées en février, mars et juillet 2017 en vue de la rentrée 2017-2018 qui a lieu en septembre. Il s’agit d’une admission sur dossier et épreuve orale d’entretien de motivation. Ces épreuves se déroulent avant l’obtention du baccalauréat et les candidats ne peuvent postuler qu’à une seule des trois sessions.
En cas de succès aux épreuves d’admission, l’admission – provisoire - se verra confirmée définitivement après l’obtention effective du baccalauréat.

Le dossier, qui est à déposer sur place à la CCISM dans les locaux de l’ECT, est constitué des éléments suivants :
· Un imprimé à remplir. Il est à retirer à l’ECT, à télécharger sur le site de l’ECT ou à demander par mail à l’adresse : ect@ccism.pf (Attention vous ne trouverez pas l’ECT sur APB – Admission-Post Bac-)
· Les bulletins trimestriels de la classe de première
· Les bulletins trimestriels de terminale échus à la date de remise du dossier

L’épreuve orale d’entretien de motivation dure 1h environ, dont une partie se déroule en anglais. L’ECT organise pour les candidats qui le souhaitent, une demi-journée de préparation aux épreuves orales d’admission.

Le nombre de places étant limité, il est conseillé aux candidats de déposer leurs dossiers le plus tôt possible sur les premières sessions d’admission.

Pour la prochaine session de février 2017, la date de limite de dépôt des dossiers est fixée au 10 février, pour des épreuves orales qui se tiendront le 16 février.

Des informations complémentaires sur l’ECT peuvent être obtenues

· Sur le site de l’ECT : www.ect-tahiti.pf
· Sur la page Facebook de l’ECT : ECT-Tahiti
· En contactant Leilani au 40 54 88 89
· Par mail: ect@ccism.pf

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PAPEETE, le 05/12/2016 - Le mannequin challenge est devenu viral sur les réseaux sociaux. C'est une vidéo où les personnages ne bougent pas une seule seconde jusqu'à la fin du clip. Eh bien, c'est sur ce terrain que l’École de commerce de Tahiti (ECT) a choisi de faire passer un message préventif pour se protéger des Infections sexuellement transmissibles (IST).

Depuis le début de l'année, 200 nouveaux cas de syphilis -dont des nouveaux-nés- ont été détectés à l'hôpital. Aussi, une nouvelle campagne de sensibilisation aux Infections sexuellement transmissibles (IST) vient d'être lancée par le ministère de la Santé en direction notamment des jeunes.

Le mannequin challenge est devenu tellement viral que nos étudiants de l’École de Commerce de Tahiti ont décidé de s'en saisir pour faire passer un message qui rejoint celui du ministère, à savoir : "Mieux vaut mettre un bout de caoutchouc que d'avoir une maladie taboue". Cette vidéo, disponible sur la chaine Youtube de notre école, a été réalisée dans le cadre de l’option vidéo de l'ECT.

Découvrez ci-dessous, la vidéo qui a été réalisée par les élèves de l'ECT

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PAPEETE, le 14 novembre 2016 - Ce n'est pas parce qu'on étudie le commerce et qu'on est promis à un brillant avenir de cadre qu'il faut oublier nos concitoyens qui souffrent. C'est pour ça que les élèves de l'ECT se sont portés volontaires pour cuisiner et distribuer des repas aux sans-abris de la ville.

Les 13 élèves de deuxième année de l'École de commerce de Tahiti se sont lancés dans deux projets solidaires. Le premier, qui a eu lieu jeudi dernier, consistait à cuisiner des repas et à les distribuer à des sans-abris vivant entre Arue et Papeete. Les étudiants sont allés à la rencontre des plus démunis, échangeant quelques mots d'encouragement autour d'un bon repas chaud.

Leur second projet aura lieu le jeudi 1er décembre, à la sortie d'une soirée à l'Helios : ce sera une campagne de prévention contre les infections sexuellement transmissibles avec distribution de préservatifs. "Nous allons faire des flyers, des affiches, on a créé notre logo, et on fait ça avec la direction de la Santé" nous explique la classe.

Les jeunes se sont lancés dans ces projets sur leur propre temps, mais sous l'impulsion de deux de leurs professeurs (voir interview). Ils ont aussi reçus l'assistance du père Christophe, prêtre de la paroisse de Papeete, très impliqué dans l'aide aux plus démunis.

Nous avons rencontré les élèves le soir du jeudi 10 novembre, alors que la classe était occupée à la cuisine. "L'objectif est de préparer un repas pour cinquante sans-domiciles fixes. Nous le préparons dans le quartier Tevaiete, dans la cuisine du Secours Catholique, ensuite nous irons le distribuer avec le Bus de la Miséricorde. Nous irons voir les SDF qui sont un peu timides et qui ne viennent pas aux repas organisés, nous irons les rencontrer entre Arue et Papeete" nous explique une élève. Il leur aura fallu une semaine pour organiser la distribution, puis ont été à la cuisine et en maraude de 16h à 22h jeudi soir.

Hekeua Greig, élève en deuxième année à l'ECT
"Cette idée nous a été proposée par notre professeur de droit du travail. Elle nous a demandé de faire des projets, et celui-ci nous a plu. On a tout de suite adhéré à l'idée. On a fait une demande de dons à la SIPAC, une entreprise de distribution alimentaire, et elle nous a fournis toute la nourriture, nous tenons à la remercier.

Là nous sommes plusieurs à venir du lycée La Mennais, donc nous avons l'habitude de faire ce genre de projets. Mais c'est important de voir la pauvreté qu'il y a aussi à Tahiti. Nous sommes censés être les futurs cadres du Pays, et il faut que l'on se rende compte qu'il y a aussi des pauvres qui se cachent. C'est dommage qu'il y ait beaucoup de dirigeants qui parlent, mais ne font pas beaucoup de bénévolat pour rencontrer ces personnes."

Poihere Tooiti-Taaroamea (en bleu), élève en deuxième année à l'ECT
"Nous n'avons pas l'habitude de cuisiner pour autant de personnes. D'habitude c'est chacun chez soi, pour la famille. Et c'est aussi la première fois qu'on se voit vraiment à l'extérieur, avec un projet qui nous tient tous à cœur. Vraiment c'est une belle expérience.

Ce projet, il nous tient vraiment à cœur. On est quand même dans un cocon, on a chacun notre vie familiale, on est gâtées. Donc ça nous fait du bien d'aller vers les autres, de partager, d'aller voir ceux qui n'ont pas eu la même chance que nous. Donc si on peut les aider du mieux qu'on peut, on y va.

Du coup ce soir on a préparé du poulet aux petits pois, et en dessert il y a des petits gâteaux au beurre avec des flancs au chocolat ! L'organisation, franchement ça a été assez facile, tout le monde savait quoi faire, la Sipac nous a fait tous les dons, ça a coulé. Le plus dur ça a été de rassembler tout le monde en même temps, et on a aussi vu des portes claquer… tout le monde ne peut pas faire des dons, surtout en ce moment !"

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PAPEETE, le 10 septembre 2016 - Pour leur séminaire d'intégration, les élèves de l'École de Commerce de Tahiti ont organisé une soirée-débat sur le thème de la réussite. Les invités issus des mondes de l'économie, de la politique, du sport ou de la beauté ont partagé leurs conseils et leur vision avec ces 28 élèves bourrés d'ambition.

Chaque année depuis la création de l'École de Commerce de Tahiti (ECT) il y a 7 ans, les jeunes recrues sont accueillies avec un séminaire d'intégration d'une semaine. Un défi très public leur est lancé, qu'ils doivent relever en équipe et par leurs propres moyens. Ces défis ont pu prendre la forme de vidéos faisant le buzz, d'un projet de carte étudiante, etc.

Cette année, leur défi était d'organiser une conférence-débat sur le thème "L'ECT accueille la réussite", avec des personnalités représentant – selon la vision des étudiants – les différents types de réussite. Cinq invités ont répondu à leur appel : Teva Rohfritsch (ministre de la Relance Économique), Hinarere Taputu (Miss Tahiti 2014), Brigitte Olivier (journaliste et présentatrice TV), Lyse Deterne (chef d'entreprise) et Pascal Vahirua (footballeur, ancien joueur de l'équipe de France).

Des profils très différents qui ont permis d'aborder le thème avec des angles très variées, selon les questions posées par les jeunes. Hinarere Taputu, reine de beauté qui a réussi sa reconversion dans le monde du salariat, a ainsi immédiatement expliqué aux 28 nouveaux élèves de cette école de commerce que même une réussite spectaculaire (par exemple être élue Miss Tahiti puis première dauphine de Miss France) ne garantit pas une vie facile : "Contrairement à ce qu'on imagine, malgré la notoriété j'ai dû me battre pour trouver un emploi, pour prouver que j'étais aussi capable de réfléchir et de travailler" révèle la jeune femme, désormais community manager chez Tahiti Tourisme.

Un constat que partage Lyse Deterne, une ancienne élève de l'ECT qui a dû reprendre les rênes de l'entreprise familiale bien plus vite qu'anticipé : "gérer une entreprise, des équipes, c'est avant tout énormément de travail, il faut s'accrocher. Vous croyez être prêt, mais en vérité il faut tout apprendre sur le tas."

LE SECRET DE LA RÉUSSITE

Les jeunes ont aussi pu recevoir diverses astuces et bons conseils pour atteindre "la réussite". Le banquier devenu ministre prône les études longues ; la journaliste autodidacte enjoint les jeunes à découvrir ce qui les rend uniques et à tout donner dans cette direction ; le sportif de haut niveau leur explique qu'il faut pouvoir se relever et avancer vers son objectif, quel que soit le nombre de coups que vous assène la vie…

Et au bout d'une heure de discussion, les étudiants attentifs auront effectivement compris le secret de la réussite. Car si les parcours de tous les intervenants sont différents en surface, ils ont tous deux points communs : un courage sans failles et une capacité de travail hors pair…

Fa'aitoito les jeunes !

Pascal Vahirua, ancien footballeur de l'Équipe de France : "Il faut se fixer des objectifs et tout faire pour y arriver"

"Ce que je leur ai expliqué c'est qu'il faut être capable de se relever de ses échecs et de ne pas se laisser abattre. Il faut surtout avoir confiance en soi, se permettre d'exister encore plus fort. Pourquoi les autres réussissent ? Peut-être qu'ils ont plus envie que nous. Pour nous, Polynésiens, l'inconvénient c'est qu'on n'a pas envie de quitter notre fenua, parce que c'est trop beau, ceci, cela… Mais l'avantage de partir c'est de voir des choses différentes et de faire des choses qui sont impossibles ici.

Moi je suis parti en métropole à 16 ans, et c'était très, très dur. Je m'étais fixé des objectifs très ambitieux, et je ne savais pas si je pourrais le réaliser. Mais c'est mon départ qui m'a permis de le faire. Monter dans l'avion et quitter mes parents à 16 ans, c'était le début. Après, faire ce travail en France tout seul, ça a été difficile. J'ai pu accumuler beaucoup de choses positives et surtout j'ai pris confiance en moi. En face aussi ils avaient l'esprit de compétition, mais c'étaient des gens comme moi, avec des yeux, un nez et une bouche. Ce que je me disais c''est "je ne vois pas pourquoi eux ils pourraient réussir, et pas moi." Il faut que les Polynésiens aient de l'ambition. Ils peuvent être fiers de leurs aînés, mais il faut qu'ils veuillent aller encore plus loin.

Ce qui est très important c'est d'avoir des objectifs et tout faire pour y arriver. Et il ne faut pas avoir des objectifs trop faciles, il faut viser des objectifs lointains, ça permet de grappiller, de monter les échelons très rapidement. C'est ce que j'ai fait, et j'ai pu démontrer en étant là-bas, en étant polynésien, que c'était possible."

Brigitte Olivier, journaliste autodidacte : "Trouver un métier qui soit en adéquation avec une passion"

"Moi j'ai eu de la chance, je suis d'une génération où on pouvait être autodidacte, il y avait beaucoup plus d'opportunités que maintenant. C'est devenu beaucoup plus difficile, aujourd'hui je dis à cette génération qu'ils sont obligés de passer par le formatage des écoles, et je leur dit bon courage, parce qu'il y en a qui n'arrivent pas à se mettre dans cet esprit, qui ne rentrent pas dans le moule et sont laissé de côté même s'ils pourraient faire des choses superbes.

Mais de toute façon je crois que l'important dans la vie, c'est de trouver un métier qui soit en adéquation avec une passion, un hobby, quelque chose que l'on aime faire. Comme ça on n'a jamais l'impression de travailler ! Et on peut être passionné par beaucoup de chose, que ce soit le chocolat, la cuisine, les voitures… Par exemple un bon vendeur de voitures, quelqu'un qui fait du commerce et qui est passionné par les voitures, lui il trouvera la réussite. Je veux dire que quand on doit consacrer 8 à 10 heures par jour à une activité, forcément il faut que ce soit quelque chose qui me plaise, sinon ma vie est foutue."

Teva Rohfritsch, ministre de la Relance Économique : "Un diplôme du supérieur reste aujourd'hui le meilleur passeport pour entrer dans la vie professionnelle"

"Ce que je recommande aux jeunes aujourd'hui c'est de s'investir à fond dans leurs études, parce qu'à cet âge-là on a envie de faire plein de choses à la fois, y compris la fête. Il faut un peu faire la fête, mais surtout il ne faut pas oublier qu'ils vivent dans un temps précieux. Ils auront tout leur temps après leurs études pour faire plein de choses ! Là, le plus important c'est de mettre à profit ce temps pour se perfectionner au maximum et pour apprendre. Car un diplôme du supérieur reste aujourd'hui le meilleur passeport pour entrer dans la vie professionnelle.

Il faut aussi que les Polynésiens qui sont partis étudier et travailler à l'étranger reviennent un jour. On parle de la réussite, mais nous voulons aussi une réussite collective. Il faut garder ces valeurs de solidarité de la société polynésienne, c'est ce qui nous préserve, et quand ils reviennent, ils aident les autres jeunes qui n'ont pas eu la chance de partir à trouver leur place dans la société.

Concernant la politique, c'est vrai que je viens de l'entreprise privée puisque normalement je suis cadre dans la banque. Je pense que c'est bon pour la vie publique que de plus en plus de personnes issues des entreprises puissent donner un peu de temps à la vie politique. Je crois qu'il ne faut pas faire toute sa carrière dans la vie politique, mais d'y venir un moment ça permet d'apporter une autre façon de travailler, d'autres méthodes et des idées nouvelles. Je ne pense pas passer toute ma vie en politique."

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PAPEETE, le 30 aout 2016 - Les étudiants de quatre filières du Pôle formation de la CCISM ont reçu ce mardi leurs diplômes de fin d'étude : l'Ecole de Commerce de Tahiti, la licence professionnelle, Attaché commercial en apprentissage et CAP cuisine en apprentissage. Une Graduation day à l'américaine hébergée par la Présidence.

Ils étaient 35, fiers comme des sous neufs dans leurs robes académiques, mortiers et simarres arborés crânement. Tous sont montés un par un sur l'estrade récupérer leurs diplômes (ou attestations, en attendant l'arrivée du précieux document de métropole) des mains des officiels présents, dont le président de la CCISM et le ministre de la Relance. L'occasion d'une photo-souvenir et d'un grand lancer de chapeau – pardon, de mortier – en guise d'adieu au monde étudiant.

Ils n'étaient que deux à ne pas avoir pu se présenter, bloqués en Métropole par la rentrée. En tous, ils sont donc 37 diplômés issus de quatre formations de la CCISM. 10 élèves de l'Ecole de Commerce de Tahiti, 10 étudiants de la Licence Droit-Eco-Gestion, 8 diplômés de la filière Attaché commercial en alternance et 9 élèves du CAP Cuisine en alternance. Un cru très féminin avec 28 filles pour 9 garçons. Marko Gabou, responsable des études à l'ECT, nous explique que "il y a au moins 65% de filles dans ces diplômés. Je n'ai pas vraiment d'explication, les filles sont peut-être un peu plus inquiètes de leur avenir que les garçons, elles sont peut-être aussi un petit peu plus matures… je ne sais pas."

"CA FAIT TRÈS PLAISIR AUX ÉTUDIANTS ET À LEURS FAMILLES"

Cette cérémonie, au départ imaginée pour les élèves de l'ECT, rassemble donc de plus en plus de filières de la nouvellement créée Université des métiers, puisque les deux formations d'un an en alternance se sont jointes aux festivités, après l'ajout de la licence l'année dernière. Il ne manque plus que les BTS qui ont leur propre cérémonie en juillet.

"Nous souhaitons élargir cette cérémonie le plus possible, parce que cela permet de créer une cohésion globale autour du centre de formation. C'est toujours l'ECT qui l'organise, mais ça permet de fédérer tout le monde, et ça fait très plaisir aux étudiants et à leurs familles" nous assure Marko Gabou. Et pour l'année prochaine, "il n'y aura pas beaucoup de changements, mais nous avons un gros recrutement pour l'ECT cette année avec 28 nouveau élèves qui entrent en première année, donc en soit c'est un gros challenge."

Amélie Chune, major de promo à l'ECT

"Je me suis beaucoup investie dans mes stages, or ce sont les stages qui rapportent le plus de points, c'est comme ça que je suis major de promo aujourd'hui ! Et une entreprise dans laquelle j'ai été accueillie lors de mes derniers stages m'a fait une proposition d'embauche, et je démarre en CDI dès septembre dans un grossiste-exportateur de perles, Orau Pearls. Travailler dans le marketing du luxe c'est ce que je voulais faire dès le départ, et c'est une bonne opportunité puisque ça me permettra de voyager à Hong Kong, de faire beaucoup l'Asie puisque nous faisons des salons de bijouterie internationaux. Je pense vraiment que c'est grâce à l'ECT que j'ai trouvé cette opportunité, une école de commerce en métropole ne m'aurait pas permis de rencontrer aussi facilement les entreprises locales. C'est pour les stages que j'avais choisi l'ECT, parce que sur les trois ans de formation il y a un an et demi de stages."

Tokahi Faatuarai, élève de l'ECT

"Alors je pars dès septembre pour Lyon, pour un Master en Finance. C'est plutôt rare dans cette promotion, mais j'aime les maths, les chiffres. Avec un master en finance, spécialisé en gestion de patrimoine, mon projet ce serait d'ouvrir un cabinet de gestion de patrimoine à Tahiti. Mais d'abord je voudrais travailler en France pendant environ cinq ans pour acquérir plus d'expérience. En tout cas je ne m'en fais pas pour mon niveau, je pense avoir un bon niveau grâce à l'école de commerce de Tahiti et aux nombreux stages qu'on a pu effectuer. J'ai fait un stage dans une banque et un stage à l'Assemblée de la Polynésie française dans un service financier."

Ritia Tehio (accompagnée de Djeryna Tetopata et de Ioane Tumahai), formation en alternance d'Attaché commercial

"Cette formation a duré un an, et là nous recevons le diplôme, qui nous donne un Bac+2. Là on nous a enseigné le métier de la vente, et principalement tout ce qui est à l'extérieur, donc la vente sur le terrain. La formation était à moitié pratique et à moitié théorique, donc une semaine d'école pour trois semaines en entreprise. En un an nous n'avons pas eu de vacances ! Ça a été beaucoup de travail.

On ne s'attendait pas à avoir une cérémonie comme celle-là, mais ça fait plaisir. On est mis en valeur ! Dans la promotion, certains ont déjà trouvé des postes fixes, d'autres cherchent et certains veulent approfondir encore leur formation."

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PAPEETE, le 20 novembre 2015 - Qui veut un stage ? Qui cherche un stagiaire ? Souvent le plus dur pour les étudiants et les entreprises, c'est de se trouver. D'où l'intérêt de la première bourse aux stages organisée par l'École de Commerce de Tahiti et la licence de la CCISM.

L'École de Commerce de Tahiti passait jusqu'à présent par le réseau de la CCISM pour mettre en contact jeunes et entreprises. Mais rien ne remplace le contact en direct, donc vendredi l'ECT et les licences en troisième année ont pu profiter de leur propre Bourse aux stages, où 10 entreprises se sont présentées puis ont reçu les étudiants intéressés pour des entretiens individuels.

Les professionnels présents étaient ravis de découvrir ces jeunes très motivés, bien qu'encore un peu timides. Pour certaines d'entre elles, habituées aux étudiants de l'UPF ou des divers BTS, c'était aussi une bonne façon de découvrir cette jeune école de commerce et les jeunes qui y étudient.

Les entreprises qui ont raté l'événement mais cherchent tout de même des stagiaires peuvent contacter Marko Gabou, au 40 54 88 88.

Marko Gabou, responsable des études de l'ECT

"C'est la première Bourse aux stage que nous organisons. Le concept est tout simplement de montrer que nous sommes en très forte relation avec les entreprises et de donner l'occasion aux étudiants qui recherchent un stage de rencontrer directement les entreprises à l'école et de passer les entretiens avec elles directement.

Aujourd'hui nous avons 10 entreprises présentes, pour 35 stagiaires potentiels. Ce sont les deuxième et troisième années de l'ECT, et nous avons aussi associé les étudiants en licence qui doivent faire un stage de quatre mois un peu plus tard. A priori, tous les étudiants ne vont pas trouver un stage aujourd'hui, mais ils sont déjà dans une démarche personnelle de recherche de stage. Aujourd'hui ils vont avoir plus de choix, et ceux qui n'ont pas encore de piste sérieuse vont pouvoir trouver. Ils partent en stage dans un délai d'un mois et demi à deux mois, donc il est temps qu'ils s'en préoccupent. Ils cherchent des stages de trois à six mois."

Pro Interim vient découvrir l'ECT

Silvie Bouchiquet, directrice de Pro Interim, cherche un stagiaire pour développer de nouvelles activités :
"Je viens pour la première fois à la rencontre des étudiants de l'École de Commerce de Tahiti, parce que je ne les connais pas bien et que je pense que c'est important de découvrir un peu leur profil et voir un peu ce qu'ils ont dans le ventre. L'école est récente, on n'a pas encore eu beaucoup de candidatures. Mais là je suis assez surprise par leur détermination, leur motivation. Ils m'ont l'air assez intéressé par les opportunités qu'on leur présente, assez réactifs.

Pour le stage, je leur ai décrit quelques pistes, mais après ça reste modulable en fonction du profil et de ce que recherche la personne. On est une petite structure donc on peut se permettre de le faire. Je pense que c'est important, j'accueille un stagiaire à la fois et j'essaie de prendre le temps de l'accompagner pour qu'il en tire quelque chose. Pour être passé par là, je sais que c'est important, quand ils vont présenter leurs CV pour leurs premiers jobs ça va être leurs uniques expériences professionnelles donc il faut que ces stages soient valorisants pour leur parcours. Et pour Pro Interim, j'espère que par leur méthode de travail, leur jeunesse et leur dynamisme ils vont amener un nouveau souffle et un regard extérieur. Dans les sujets stage que je propose, je propose notamment une étude de marché sur les secteurs où l'intérim n'existe pas encore, donc si jamais on arrive à la conclusion qu'il il y a un gros marché à pourvoir, ça peut aussi déboucher sur une offre d'emploi…"

La Socredo veut aider les jeunes à s'insérer sur le marché de l'emploi

Miranda Chung Kai, animatrice commerciale à la Socredo, et sa précédente stagiaire, Tokahi (qui enchaine sur un stage à l'Assemblée), cherchent le talent qui prendra sa suite :
"On a l'habitude de recevoir des stagiaires, donc on a répondu à la demande de M. Marko qui s'occupe de l'ECT. Ca fait également partie de notre poltiique, d'aider les jeunes à trouver du travail. Et dans notre domaine, les stagiaires nous apportent beaucoup. Ils apportent de l'énergie, un nouveau regard, ça nous permet d'être plus tendance. Et on repère les nouveaux talents, et on a recruté beaucoup de nos stagiaires. Enfin, on a tout de même un certain âge et c'est un peu comme si on accompagnait nos enfants, pour nous c'est très riche."

Mehiti Maréchal, étudiante en troisième année à l'ECT, en recherche active de stage

"Ce forum était bien, on a pu avoir les entreprises "à domicile", parler à chacune d'entre elle, leur exposer nos projets et avoir des informations sur ce qu'elles proposent. On peut voir immédiatement si ça correspond à nos orientations. J'ai trouvé une entreprise qui m'intéresserait, mais même les autres ont des propositions différentes et intéressantes pour ce qu'on doit faire dans le cadre de notre dernier stage. Il est sur cinq mois, donc l'objectif serait vraiment de pouvoir suivre un projet de A à Z. Et pour moi ce serait qu'il soit en marketing ou en communication, c'est vers ça que je me dirige."

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PAPEETE, le 27 août 2015 - La troisième promotion diplômée de l'École de Commerce de Tahiti et la première promotion de la licence de la CCISM ont reçu ce jeudi leurs attestations de réussites lors d'une cérémonie organisée à la Présidence, avec la participation active d'Édouard Fritch.

23 étudiants des programme Bac+3 de la CCISM ont reçu leurs diplômes ce jeudi, ou du moins leur attestation de réussite en attendant que l'administration finalise le vrai document. Huit de ces étudiants venaient de l'École de Commerce de Tahiti et 15 autres de la licence Éco-Gestion qu'a ouvert la CCISM il y a un an.

La cérémonie était très inspirée des traditions américaines, avec discours des directeurs, du Président et des majors de promo. Les partenaires et parrains de "l'Université des métiers" de la CCISM ont aussi remis divers cadeaux aux diplômés, dont une chevalière pour chaque élèves de l'ECT ainsi que des billets d'avion ATN pour les majors des deux promotions. Habillés en robe académique, les étudiants diplômés ont même procédé à un très photogénique lancé de chapeau…

ÉMOTIONS ET PATRIOTISME

L'effet final était très réussi puisque les étudiants ont fait part de leur grande émotion, partagée par leurs proches qui avaient fait le déplacement et les équipes pédagogiques, qu'ils ont tous tenu à remercier chaleureusement.

La localisation de la cérémonie à la Présidence a aussi permis un grand élan patriotique. Édouard Fritch a ainsi reconnu dans son discours que les hommes politiques, "dont je fais partie", avaient passablement mis à mal l'économie du Pays ce qui handicapait les chances de ces jeunes de trouver un emploi, tout en promettant tout faire pour relancer les investissements. Il a aussi appelé les étudiants à "croire en leur Pays, où tout est à faire". Les étudiants ont répondu favorablement à cette exhortation, la force de leur jeunesse étant d'avoir plein de projets en tête et aucun doute sur leurs chances de les réussir... Une énergie belle à voir chez ces jeunes Polynésiens qui formeront les futurs cadres de nos entreprises et de nos administrations.

Moana, père de la jeune Vaimalama

"Ma fille vient de recevoir son diplôme de licence, je suis très fier d'elle. Ce n'est pas moi qui l'ai poussé à faire ces études, c'était son choix, et nous les parents on ne peut que valider. Je n'ai pas eu cette chance-là, donc je suis content pour elle. Et puis la cérémonie est pas mal, ça fait penser aux États-Unis, et c'est bien pour eux aussi. Maintenant ma fille s'est inscrite à l'université pour un master en management, elle veut aller jusqu'au bout. Mais moi je n'ai pas vraiment d'ambition pour elle, je veux juste qu'elle trouve du travail, parce que aujourd'hui c'est de plus en plus difficile, avec tous ces jeunes diplômés qui arrivent sur le marché, ça va être de plus en plus difficile.

J'ai une autre fille qui n'est qu'en CM2, et j'espère qu'elle suivra le même chemin que sa grande sœur !"

Kenny Liaut, major de la promotion 2015 de l'ECT

"Je ne m'attendait pas du tout à être major, il y a beaucoup d'autres élèves qui sont très bons. D'autant que pour tout vous dire, au lycée j'ai eu mon bac au repêchage. Le fait d'avoir échoué m'a donné la volonté de tout donner ensuite, et ça a donné ce résultat. Ce qui m'a révélé aussi c'est l'encadrement, les nombreuses périodes de stage… C'est un tout qui nous a permis à tous de réussir.

Maintenant je vais chercher du travail sur l'île de Tahiti, plus précisément dans le marketing. J'ai un profil LinkedIn à jour sur lequel les employeurs peuvent me contacter."

Tehau Sanford, major de promo de la licence Droit, Ecogestion, Commerce et Développement International

"Il faut savoir que je n'avais jamais été premier de la classe auparavant, je ne m'y attendais pas du tout. Quand on a eu les notes de nos examens au fur et à mesure j'ai vu que j'avais bien réussi, malgré la diversité des matières, du marketing à la comptabilité… il fallait vraiment être bon partout. Je suis très fier d'être major aujourd'hui ! Ce qui m'a plu dans cette licence et qui explique peut-être mon résultat, c'est qu'elle était dans la continuité de mon BTS en commerce international, et que je voulais avoir une licence avant d'aborder le marché du travail.

Ce qui m'a beaucoup marqué aussi c'est la manière d'enseigner des profs, ils avaient chacun leur propre pédagogie, mais c'était pour nous faire grandir et être plus autonomes. Il y a aussi une très bonne ambiance dans l'école et dans la classe, on se sent à l'aise. Maintenant je pense partir un an en Australie pour voir ce qu'il se passe là-bas, puis commencer ma carrière en métropole avant de revenir au Fenua avec ces talents supplémentaires."

Edouard Fritch, hôte de la cérémonie de graduation

"C'est avec grand plaisir bien sûr que l'on reçoit ces jeunes à la présidence, qui aujourd'hui après trois années de formation à l'école de commerce vont être titrés. Et mieux, j'ai cru comprendre que la moitié a déjà trouvé des emplois et est en train de passer au stade du boulot. Et il y en a certains qui veulent aller beaucoup plus loin et attaquer des masters, et c'est bien.

C'est une fierté pour le Pays, et c'est un souci aussi pour être franc. Naturellement, l'obligation que nous avons, nous, c'est de leur donner du travail, et les conditions aujourd'hui ne sont pas idéales pour accueillir tous ces jeunes qui se sont défoncés pour être diplômés aujourd'hui. Mais je suis heureux, en plus ils sont tout beau !"

Marko Gabou, responsable des études de l'ECT

Cette cérémonie a toujours lieu à la présidence ?
"C'est la troisième fois que nous faisons cette cérémonie puisque c'est la troisième promotion de l'Ecole de Commerce de Tahiti, et à chaque fois nous l'avons fait à la Présidence. C'est une tradition, puisque c'est l'école du Pays, et pour les élèves c'est une consécration."

Le major de promotion explique qu'il était mauvais élève au lycée. Comment l'ECT a fait pour révéler son potentiel ?
"Le secret essentiellement est qu'on les coache et qu'on les suit de très près, et ça marche très bien."

C'est la troisième promotion, que sont devenus les élèves des deux premières années ?
"En général, ce qu'on a en matière d'insertion à l'ECT c'est, à un an, on a entre 60 et 70% des étudiants qui sont en CDD ou en CDI. Les autres continuent leurs études. Je ne connais pas de chômeurs chez les anciens."

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PAPEETE, le 3 mars 2015 - Ce mardi toute la journée, les élèves en troisième année de l'École de commerce de Tahiti ont passé la journée à enchainer les entretiens d'embauche avec de vrais recruteurs. Le but est de se préparer à leur prochaine entrée sur le monde du travail, mais certains ont tapé dans l'œil des professionnels.

Les 8 étudiants en troisième année de l'École de commerce de Tahiti ont eu droit à un séminaire de recrutement toute la journée de mardi. Ils ont envoyé CV et lettres de motivation aux recruteurs, DRH ou directeurs de quatre entreprises du privé : ATN, EDT, la Brasserie et SIPAC (importateur de produits alimentaires).

Les élèves ont ensuite passé des entretiens de 25 minutes suivis d'un débriefing de 10 minutes avec plusieurs de ces experts. À la clé, pas d'emploi mais de précieux conseils et un entrainement pour leur prochaine recherche d'emploi. En dernière année, les élèves partent maintenant pour un stage de cinq mois à l'issue duquel ils seront diplômés et jetés dans le grand bain du monde professionnel. Certains ont tout de même été remarqués, et les recruteurs leur ont déjà demandé de revenir pour des entretiens complémentaires…

Les entretiens vus par une étudiante

Hererai, étudiante de l'ECT, nous raconte sa journée : "Je vais partir en stage chez Vini, pour faire du "community management". Là j'ai eu des entretiens avec EDT, ATN et la Brasserie, sur des postes de commerciaux. Ça c'est très bien passé, je suis contente. Chaque entretien était différent, mais je trouve qu'à chaque fois, il faut essayer de faire ressortir sa personnalité."

Cette expérience a été riche d'enseignements : "Les recruteurs m'ont dit qu'il fallait que je travaille ma gestuelle, ma timidité. Il y en a une qui m'a dit que j'étais trop posée, trop calme, avec un manque d'énergie… Mais en vérité j'étais stressée ! C'est la DRH de la Brasserie qui m'a donné les conseils les plus pratiques, elle m'a dit de reprendre la danse tahitienne, de faire un peu de théâtre. Je lui en suis très reconnaissante !"

Les entretiens vus par un recruteur

Thierry Gabet, directeur de la SIPAC (importateur de produits alimentaires) : "Les qualités que je retiens chez tous ces jeunes c'est vraiment qu'ils sont volontaires et plein de dynamisme, c'est vraiment une belle jeunesse. On dit souvent que "les jeunes ne veulent rien faire" mais eux ils ont l'envie et une vision de ce qu'ils veulent faire dans les années qui viennent."

Mais ils ont aussi des défauts, outre leurs CV remplis à craquer malgré leur peu d'expérience : "Leur défaut c'est d'être décalé par rapport à la réalité du terrain. Une question que les jeunes me posent souvent depuis quelques années et qui me surprend c'est "Est-ce qu'il y a une bonne ambiance". Ils ne connaissent pas le monde du travail et ils espèrent que ce sera "cool" comme dans leur lycée ou école ! Mais je pense que c'est une étape normale, voire même un phénomène de société. Je les ai aussi rattrapés sur des petites choses. Par exemple cet étudiant qui a joué une demi-heure avec son stylo : c'est très stressant pour le recruteur."

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PAPEETE, le 18 janvier 2015 - Pour sa rentrée 2015 l'École de commerce de Tahiti va continuer à faire travailler ses élèves sur de nouveaux projets, fidèle à sa méthode de "pédagogie par l'action". Des projets avec les entreprises, des actions commerciales et une nouvelle production qui promet de faire le buzz...

Après un séminaire d'intégration bien rempli pour les premières années de l'École de commerce de Tahiti, qui a débouché sur une nouvelle carte étudiante pour les Polynésiens (déjà 600 inscrits) et un site internet dédié à la vie étudiante, la nouvelle promo de l'ECT, parrainée par Tahiti Infos, va avoir un semestre dense avant de partir pour un stage à l'étranger lors des grandes vacances.

En février, ils vont collaborer avec les troisièmes années pour réaliser de A à Z une enquête de satisfaction avec les clients d'une grande surface. Ils ont aussi dans leur cursus une action sur le terrain : depuis deux ans c'était le salon Made in Fenua, qui est cette année laissé aux bons soins de la CCISM. À la place, c'est une nouvelle "identité sonore" pour l'école qu'ils vont mettre en place en réalisant un clip avec un groupe "très connu"... Nous attendons la vidéo avec impatience.

Pendant ce temps, les deuxièmes années auront droit à un "business game" pour leur apprendre les bases de la gestion d'une entreprise, pendant que les troisièmes années plancheront sur leur "séminaire de recrutement". Ils devront écrire CV et lettres de motivations pour ensuite passer des entretiens d'embauche avec de vrais DRH, qui les débrieferont ensuite sur leurs performances. Ils enchaîneront ensuite sur leur stage de 5 mois.

"Notre troisième promotion va être diplômée cette année. C'est une école jeune, qui a reçu une aide indéniable de l'École de commerce de Nantes, des entreprises polynésiennes et de la CCISM. C'est une belle expérience, et elle continue. Je tiens aussi à préciser que notre formation est sécurisée, puisque dès la deuxième année nos étudiants ont un diplôme "d'attaché commercial" niveau Bac+2" explique Christophe Gomez, directeur de l'école.



Le parcours des élèves de l'ECT

L'école propose une formation en trois ans après le Bac, sur concours. Ce sont les entreprises polynésiennes qui ont participé à l'élaboration du cursus, assurant ainsi une intégration des élèves dans le monde professionnel. La formation coûte 549 900 Fcfp par an.

Un nouveau concours (il y en a trois par an) sera ouvert le 18 février. Pour s'y inscrire, il faut retirer un dossier sur www.ecttahiti.com ou contacter la secrétaire de l'école, Leilani, au 40 54 88 89.

Chaque année, 90 jeunes s'inscrivent au concours, ils sont 45 le terminer et 20 élèves intègrent l'école à la fin de ce processus.


Les statistiques d'intégration

L'école ouverte en 2010 a déjà relâché deux promotions d'élèves dans le vaste monde, et les interroge tous les 6 mois pour savoir ce qu'ils sont devenus :
- 75% sont en entreprise ou en poursuite d'études
- 13% sont en recherche d'emploi
- 12% n'ont pas répondu à l'enquête

Chez ceux qui travaillent, ils sont à 90% sur le fenua et occupent des postes de :
- commercial
- marketing
- community manager


Un MBA sera ouvert avec une business school canadienne

Outre l'École de commerce de Tahiti, la CCISM ouvre deux nouvelles formations supérieures destinées aux cadres déjà en entreprise :

- Un MBA en "Management général" va s'ouvrir en collaboration avec l'École des sciences de la gestion (ESG) de l'Université du Québec à Montréal. Ce sera le premier diplôme de ce type à Tahiti. La formation aura lieu sur 24 mois, et inclura 15 semaines de cours (du mardi au samedi). Pour y participer, il faudra détenir un Bac+4, avoir au moins 7 ans d'expérience professionnelle et débourser 2,88 millions de Fcfp. Le MBA ouvrira en septembre.

- Une formation diplômante "à forte valeur ajoutée" sera ouverte dès mars 2015. Il s'agira d'une formation "Gestion des grands projets" avec encore une fois l'Université du Québec à Montréal. La formation à 980 000 Fcfp est accréditée PMI à l'international.

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PAPEETE, le 8 septembre 2014 - Cette semaine, les étudiants de Polynésie vont découvrir la carte Tahiti Student Life, un passeport étudiant ouvert à toutes les filières dans tous les établissements du Pays, qui offrira des prix à tous.

À Tahiti, seuls les étudiants de l’Université de Polynésie française ont une carte d’étudiant. Mais quid des BTS, étudiants de l’ISEPP, ceux de la CCISM, du CNAM, et autres ? Pour remédier à cette situation, les étudiants de l’École de Commerce de Tahiti ont consacré leur première semaine de cours à créer un Passeport Étudiant. Design de la carte, établissement des devis, création d’un site Internet, d’un blog et d’une page Facebook pour rassembler tous les étudiants du Fenua, négociations avec les entreprises de la place pour obtenir des réductions pour les étudiants… Beaucoup de travail pour ces jeunes de 18 ans qui se destinent à devenir cadres.

Une carte pour les rassembler tous, et dans le "student lifestyle" les lier

L’idée est simple : tous les étudiants pourront acheter – pour une somme modique destinée à couvrir les frais – un passeport étudiant au format carte de crédit. Nominative et annuelle, elle permettra d’obtenir, sur présentation, « les réductions que nous avons négociées avec nos entreprises partenaires. L’objectif est d’en avoir 45 au lancement : Restaurants, bars, divers magasins spécialisés, salon de coiffure, écoles de conduite, opérateurs, entreprises de transports, et même des bijouteries… » explique Tevai, 18 ans, qui participe à la création du site Internet. La liste des partenaires sera justement disponible sur tahitistudentlife.com.

S’il s’agit d’un projet scolaire, les 19 étudiants de la promo sont fortement impliqués. Par exemple Moana, qui a pris par la force des choses le rôle de coordinateur. Il nous explique que les élèves de l’ECT veulent « rassembler les 3000 étudiants de Polynésie, et ils profiteront tous du bénéfice des remises avec les entreprises que nous avons démarchées. Du coup j’ai l’impression que l’on sert tous les étudiants, en plus de nous-mêmes puisqu’on a appris à créer un site, une page Facebook, une chaine YouTube, à contacter beaucoup d’entreprises… »

Un projet qui comptera pour le diplôme

Amandine Chochois, professeure de marketing/communication et responsable du réseau des entreprises et du développement à l'international de la CCISM Formation, encadre les élèves pendant leur projet. Elle assure qu’une fois la semaine d’intégration terminée, « nous allons poursuivre ce projet dans le cadre de l’enseignement. Nous allons leur donner des objectifs, comme en entreprise, et s’ils les atteignent ils obtiendront des crédits ECTS qui comptent pour leur diplôme. Nous formons de futurs cadres d’entreprise. »

Et le passeport étudiant devrait être continué par les promotions suivantes et ainsi perdurer. Si tous les détails ne sont pas encore totalement réglés, le projet avance très vite, et pourrait prendre de l’ampleur. « Je pense qu’ils seront surpris de ce qu’ils ont réussi à faire en quelques jours. »

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PAPEETE, le 29 août 2014. Les 16 lauréats de la promotion 2014 de l’ECT ont reçu, ce vendredi, lors d’une cérémonie organisée à la présidence de Polynésie en fin de matinée, les diplômes qui valident leurs trois années d’études supérieures. La grande majorité de ces jeunes diplômés va intégrer directement la vie professionnelle.

Une cérémonie de «graduation», comme à la sortie des grandes universités américaines, avec toge noire, coiffe et la chevalière qui va avec. L’ECT tient à une certaine solennité pour ce moment de remise des diplômes à ses jeunes étudiants. Cette année, ils sont 16 à avoir validé leur parcours de trois ans d’études, une réussite quasi à 100% car un élève n’a pas poursuivi sa scolarité jusqu’à son terme.

Mais, au-delà de ce taux exceptionnel, l’ECT qui en est à sa 2e promotion uniquement, note avec satisfaction que ces jeunes diplômés ont une intégration particulièrement aisée dans le monde du travail polynésien, pourtant réputé ardue. Ainsi 65% d’entre eux ont déjà accepté une proposition de travail, dont l’une à l’international en Australie où elle a effectué un stage. 15 à 20% ont décidé de poursuivre leur scolarité post-bac pour atteindre le niveau Master ; le reste hésitant encore entre ces deux opportunités.

Pour ces jeunes diplômés, c’est une nouvelle vie qui démarre. «Aujourd’hui tous nos efforts portent leurs fruits» soulignait Chloé Talarmeil, 21 ans, major de la promotion 2014. Dès ce début du mois de septembre, l’ECT intègre sa nouvelle sélection d’élèves : ils sont une vingtaine à avoir été triés sur le volet. Au bout du chemin, et après six semestres, ces étudiants renoueront sans doute avec la fierté de ceux qui les ont précédés devant leurs enseignants, leurs parents et les personnalités mobilisés pour cette cérémonie de graduation.


Après trois ans de studieux efforts à l’ECT, la cérémonie de remise de diplômes est aussi un moment de libération du stress. Et ça valait bien un jeté de coiffe !

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