PAPEETE, 22 octobre 2018 - L’armée de l’air mène actuellement une campagne de communication pour rappeler que ses objectifs de recrutement restent fixés à de 3 000 postes par an jusqu’en 2020. Plus de 50 métiers dans 11 domaines d’activités sont accessibles dès le niveau 3ème.
Outre le personnel navigant (pilotes et navigateurs), les besoins de l'armée de l'air se portent également sur les métiers de la protection-défense, de la maintenance aéronautique, des systèmes d’information et de communication (SIC) et télécommunications, du secrétariat ou encore de la restauration. Au total, plus de 50 métiers et 11 domaines d’activités sont proposés.
En parallèle de sa présence constante sur les réseaux sociaux, l’armée de l’air mène une campagne de communication jusqu’au 3 novembre sur de nombreux médias nationaux et locaux, pour rappeler que ses objectifs de recrutement restent fixés à plus de 3.000 postes par an jusqu’en 2020.
Dans un contexte particulièrement exigeant, entre les opérations (Chammal, Barkhane, Sangaris) et la montée en puissance de nouvelles flottes (drones, A400M, MRTT), l’armée de l’air poursuit une politique ambitieuse sur le terrain de l’emploi : plus de 3.000 opportunités, accessibles du niveau 3ème jusqu’à Bac+5, avec ou sans expérience professionnelle, sont proposées dans plus de 50 métiers.
À noter que la majeure partie des spécialités sont accessibles avec un bac, y compris celle de pilote, et que les recrutements sont possibles dès 16 ans pour les élèves techniciens et jusqu’à 30 ans pour les officiers sous contrat du personnel non navigant, les sous-officiers et les militaires du rang.
Depuis le début de l’année 2018, plus de 70 jeunes Polynésiens ont rejoint la métropole pour leur engagement.
Le bureau Air de Polynésie française va également à la rencontre des jeunes, en se déplaçant toute l’année pour participer aux nombreux événements (salons, forums, etc.) en collaboration avec les partenaires locaux (académie, mission locale, SEFI, etc.).
Outre le personnel navigant (pilotes et navigateurs), les besoins de l'armée de l'air se portent également sur les métiers de la protection-défense, de la maintenance aéronautique, des systèmes d’information et de communication (SIC) et télécommunications, du secrétariat ou encore de la restauration. Au total, plus de 50 métiers et 11 domaines d’activités sont proposés.
En parallèle de sa présence constante sur les réseaux sociaux, l’armée de l’air mène une campagne de communication jusqu’au 3 novembre sur de nombreux médias nationaux et locaux, pour rappeler que ses objectifs de recrutement restent fixés à plus de 3.000 postes par an jusqu’en 2020.
Dans un contexte particulièrement exigeant, entre les opérations (Chammal, Barkhane, Sangaris) et la montée en puissance de nouvelles flottes (drones, A400M, MRTT), l’armée de l’air poursuit une politique ambitieuse sur le terrain de l’emploi : plus de 3.000 opportunités, accessibles du niveau 3ème jusqu’à Bac+5, avec ou sans expérience professionnelle, sont proposées dans plus de 50 métiers.
- Les filières qui recrutent
À noter que la majeure partie des spécialités sont accessibles avec un bac, y compris celle de pilote, et que les recrutements sont possibles dès 16 ans pour les élèves techniciens et jusqu’à 30 ans pour les officiers sous contrat du personnel non navigant, les sous-officiers et les militaires du rang.
- Des conseillers à la rencontre des jeunes
Depuis le début de l’année 2018, plus de 70 jeunes Polynésiens ont rejoint la métropole pour leur engagement.
Le bureau Air de Polynésie française va également à la rencontre des jeunes, en se déplaçant toute l’année pour participer aux nombreux événements (salons, forums, etc.) en collaboration avec les partenaires locaux (académie, mission locale, SEFI, etc.).
>> Plus d'information sur le site : devenir-aviateur.fr
