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Préavis de grève à la CPS pour l'arrivée de la ministre des Outre-mer


PAPEETE, 4 mars 2015 - Cinq syndicats de salariés polynésiens ont déposé mardi soir un préavis la CPS à la menace d’une grève illimitée du personnel à compter de ce lundi, si aucun accord n'est trouvé entre-temps.

Faute d'accord sur les points de revendication soulevés par l'intersyndicale, un mouvement de grève pourrait être effectif dès zéro heure lundi, pour une durée illimitée au siège social de la Caisse de prévoyance sociale (CPS) et dans toutes les agences périphériques.

Le syndicat A Tia i Mua n'est pour l'instant pas signataire de ce préavis signifié mardi soir à la direction de la Caisse de prévoyance sociale par le syndicat des cadres, CSTP-FO, la CSIP, Otahi et la centrale O Oe To Oe Rima. Le document est adressé à l'administrateur provisoire de la CPS, au vice-président du gouvernement et au ministre de la santé en charge de la Caisse de prévoyance sociale.

Concordance ou coïncidence, le démarrage de la grève, lundi, pourrait survenir le jour de l’arrivée en Polynésie française de la ministre des Outre-mer, George Pau-Langevin.

Deux points se dégagent de la liste des revendications syndicales.

A Tia i Mua ne signe pas

D’abord, une demande ferme de respect des termes de la convention collective de la CPS. Le projet de convention-cadre pour le retour provisoire de l’Etat au financement du Régime de solidarité territoriale (RST) prévoit, en point 4 des engagements de la Polynésie française, de "finaliser la renégociation de la convention d'entreprise CPS et, dans cette attente, utiliser toutes les marges de manœuvre possibles pour dégager des gains de productivité", avec un effort soutenu sur la période 2015-2017. Ce point est une demande soulevée par le rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) qui en a fait sa proposition n° 48.

Patrick Galenon, le secrétaire général de la CSTP-FO, n’hésite pas sur ce point à dénoncer une forme d’ingérence de l'Etat dans le fonctionnement interne de la Caisse qu’il assimile à "un établissement privé". Quant à Ronald Terorotua, O Oe To Oe Rima, il interroge : "Il y a 15 conventions collectives en Polynésie française : laquelle sera concernée la prochaine fois ?" L'ancien président de la CPS, ardent syndicaliste martèle au sujet des problèmes financiers du régime de solidarité : "Le RST, ce n'est pas la CPS, c'est le Territoire. Alors pourquoi à chaque fois qu'il y a un problème on stigmatise les employés de la CPS ?"

Autre point souligné par l'intersyndicale : des tensions entre le personnel de la CPS et la direction de l’établissement. A mots à peine couverts, Régis Chang, le directeur de la Caisse est rendu responsable d’un climat "en dégradation de jour en jour des relations avec la direction générale dont le comportement est marqué par un dédain, une attitude désobligeante et irrespectueuse avec le personnel sans perspective de développement de la CPS".

"Nous ne sommes pas d'accord pour défendre un point de revendication qui demande le renvoi d'un des salariés de la CPS, en l'occurrence le directeur. Nous considérons que c'est un salarié comme les autres", souligne d'abord Yves Laugrost, mercredi matin, en indiquant que la centrale A Tia i Mua ne se joindrait pas à ce mouvement de salariés. L'information est confirmée dans l'après-midi par le secrétaire général de la confédération syndicale, Heifara Parker. Ce syndicat rappelle aussi, comme justification du son maintien à l’écart du mouvement de contestation, que la renégociation de la convention collective des agents de la CPS n’est pas de compétence Etat, ni Pays, mais qu’elle est du ressort du Conseil d’administration de la CPS.

Le CA de la Caisse est administré provisoirement par Daniel Palacz depuis mai 2014. L’élection de son nouveau président pourrait avoir lieu durant la première quinzaine de mars. Celui-ci sera probablement issu d’un des syndicats de salariés.

preavis_de_greve_cps.pdf PREAVIS DE GREVE CPS.pdf  (187.08 Ko)

Rédigé par Jean-Pierre Viatge le Mercredi 4 Mars 2015 à 10:14 | Lu 1817 fois
           



Commentaires

1.Posté par LEPETANT le 04/03/2015 11:26 | Alerter
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Bravo les privilégiés. Continuez à vous empiffrer aux dépens de la population.

2.Posté par TOM le 04/03/2015 11:29 | Alerter
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Ils font grève car ils auraient préféré avec des billets gratuits sur Airbus plutôt que sur Boeing?

3.Posté par Popoti le 04/03/2015 12:54 | Alerter
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Il fallait s'y attendre : encore, une grève de parvenus.

Sûr que le Directeur n'est pas gentil, il veut les faire travailler et veut les empêcher de voyager gratuitement en famille.

4.Posté par Teheiiti le 04/03/2015 19:49 | Alerter
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Certains n'ont honte de rien. Quel bande de nantis...

5.Posté par tariparau le 04/03/2015 22:44 | Alerter
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A rave i te 'ohipa, faaea i tena na, na te mau rave 'ohipa o te mau taiete e ere na te hau te tano e faaea i te 'ohipa no te haamaita'i i to ratou parau, eiaha ia 'outou e te fana'o nei i te ho'e faito maita'i.

aiaiaiaiaia

6.Posté par Faitespaschier le 05/03/2015 11:52 (depuis mobile) | Alerter
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Faut arrêter de parler pour rien dire, s'ils font grève, ce n'est pas sans raison. Je suis quasiment sûre que personne n'a lu autre chose que le titre de l'article.
A travail égal, salaire égal.
Je ne suis qu'une simple étudiante pour info...

7.Posté par Teva le 05/03/2015 16:37 | Alerter
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Tous dans la rue pour manifester contre les employeurs de la sécu

8.Posté par restonzen le 05/03/2015 18:05 | Alerter
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euh, d'accord Teva, sauf que les employeurs de la CPS c'est nous, vu que c'est sur nos salaires qu'ils prélèvent leurs salaires...

9.Posté par Popoti le 05/03/2015 19:49 | Alerter
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@ post 6 : vous auriez pu choisir un autre pseudo plus sympa. Lorsque vous commencerez à travailler et qu'une partie de vos cotisations sera utilisé pour que les familles CPS voyagent à l'oeil et des salaires disproportionnés, vous prendrez conscience du problème. Oui, rejoignez nous vite.

10.Posté par Chipouette le 06/03/2015 08:06 | Alerter
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Tout le monde sait parfaitement que les employés de la CPS sont nantis et que nous, salariés, nous payons pour tous ces avantages alors de grâce quand l'effort collectif est demandé que les nantis s'abstiennent de demander encore plus !
Quant à la direction qui semble être sévère ....peut être que le DG n'approuve pas que le vendredi à la cafétéria à partir de 10H30 on peut entendre des ukuleles et des guitares et voir les Heineken consommées .....je suis allée déjeuner là bas et j'étais choquée .....je ne sais pas si ça a changé depuis avec la nouvelle direction.

11.Posté par zozo le 06/03/2015 14:40 | Alerter
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encore du syndicalisme politique pur tahoeraa-tavini. CSIP syndicat dirigé en sous main par un afficionados flossite en tête, et les moutons qui suivent pour garder leur siège et avantage au ce de la CPS. Faudrait éplucher les comptes du CE . Il y aura peut être des surprises On va rire quand les syndicalistes iront se prendre en otage dans la salle du conseil d'administration pour garder leur soins pris à 100% ! RONALD le défenseur des petits qui se bat pour des voyages gratuit et les conditions de travail à la CPS !! Va falloir qu'il explique tout ça aux adhérents O OE TE RIMA qui touche le SMIG , OTAHI aussi !!! des voyages et des salaires CPS pour les entreprises de ménage et les ouvriers du batiment SVP RONALD , LUCIE !!

12.Posté par Tahiti le 06/03/2015 16:45 | Alerter
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Une grève pour garder des acquis royaux d'un côté ...et des mesures drastiques (que j'appelle du racket) pour les employeurs et cotisants de l'autre...SOMMES NOUS EN REPUBLIQUE OU EN DICTATURE?

13.Posté par zozo le 06/03/2015 19:27 | Alerter
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les salariés obligés par les syndicalistes de porter un brassard blanc si il souhaite faire grève !!!! bravo RONALD et consort très belle idée !!!, désormais tout les patrons feront la même chose en cas de préavis de grève !!! ça va mettre de l'ambiance ! entre les salariés pendant les négociations entre ceux qui porte le brassard et les autres. La prochaine fois RONALD fait carrément signer une pétition aux salariés que tu remettra au directeur !!!! Tout ça parce que ça l'embête de demander le départ du directeur ! les cameras de surveillance de la CPS on du être visionné +++ on peut en être certain !!

14.Posté par wakrap le 07/03/2015 10:40 | Alerter
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post 6: à travail égal, néant égal. La seule chose qui mérite un salaire c'est une production. Des gens qui travaillent à rien foutre ou être nuisible il y en a à la pelle, volontairement ou involontairement.

15.Posté par Honu DEMER le 07/03/2015 23:50 | Alerter
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DEMER
P.14, vous y allez un peu fort tout de même...il n'y a pas que des faignants dans l'administration ou chez les fonctionnaires en général...