Rendez-vous mercredi 3/09 ou jeudi 11/09 au SEFI Papeete.
Le SEFI organise 2 réunions d’information les mercredi 3 septembre 2014 et jeudi 11 septembre à 8h30 au SEFI Papeete.
Ces réunions s’adressent aux personnes avec le profil suivant :
- moins de 29 ans
- connaissances du milieu de l'hôtellerie, la restauration ou du tourisme
- notions d'anglais
- et souhaitant poursuivre un cursus dans l'objectif d'obtenir un diplôme.
Elles ont pour but de présenter la préparation aux diplômes ou titres suivants par la voie de l'apprentissage :
- CAP service en restauration (diplôme de niveau 5)
- Titre professionnel d'agent de l'hôtellerie (Housekeeping) (diplôme de niveau 5)
Qu’est-ce que l’apprentissage?
C’est une formation en alternance, qui associe une formation pratique chez un employeur, et des enseignements théoriques dispensés dans un centre de formation.
L’avantage pour le jeune (apprenti) est de pouvoir travailler dans un restaurant ou hôtel, lui permettant ainsi de se trouver en situation réelle et d’acquérir de l’expérience, et d’obtenir en même temps, un diplôme reconnu, à l’issue de sa formation théorique.
Dans l’entreprise, il est encadré par un maître d’apprentissage et peut percevoir un salaire de 30 à 40% du SMIG la première année en fonction de son âge.
Financés par le Pays (SEFI), ces cursus de formation d’un ou 2 ans, doivent démarrer fin septembre 2014, si les effectifs sont suffisants.
Pour en savoir plus :
www.sefi.pf
[email protected]
Ces réunions s’adressent aux personnes avec le profil suivant :
- moins de 29 ans
- connaissances du milieu de l'hôtellerie, la restauration ou du tourisme
- notions d'anglais
- et souhaitant poursuivre un cursus dans l'objectif d'obtenir un diplôme.
Elles ont pour but de présenter la préparation aux diplômes ou titres suivants par la voie de l'apprentissage :
- CAP service en restauration (diplôme de niveau 5)
- Titre professionnel d'agent de l'hôtellerie (Housekeeping) (diplôme de niveau 5)
Qu’est-ce que l’apprentissage?
C’est une formation en alternance, qui associe une formation pratique chez un employeur, et des enseignements théoriques dispensés dans un centre de formation.
L’avantage pour le jeune (apprenti) est de pouvoir travailler dans un restaurant ou hôtel, lui permettant ainsi de se trouver en situation réelle et d’acquérir de l’expérience, et d’obtenir en même temps, un diplôme reconnu, à l’issue de sa formation théorique.
Dans l’entreprise, il est encadré par un maître d’apprentissage et peut percevoir un salaire de 30 à 40% du SMIG la première année en fonction de son âge.
Financés par le Pays (SEFI), ces cursus de formation d’un ou 2 ans, doivent démarrer fin septembre 2014, si les effectifs sont suffisants.
Pour en savoir plus :
www.sefi.pf
[email protected]
