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Air Tahiti Nui a opté pour Boeing


ATN renouvelle sa flotte avec des Boeing 787-900 Dreamliner. Le premier avion doit être livré en 2019
ATN renouvelle sa flotte avec des Boeing 787-900 Dreamliner. Le premier avion doit être livré en 2019
PAPEETE, le 25 février 2015 - La compagnie aérienne a finalement opté pour des Boeing afin de renouveler les quatre avions de sa flotte à partir de 2019. Cette décision prise en conseil d'administration ce mercredi matin a reçu dans la foulée un avis favorable du conseil des ministres.

Le choix du conseil d’administration d’Air Tahiti Nui s'est porté sur le Boeing 787-900 Dreamliner. La compagnie au tiare a choisi d'acquérir deux appareils et d'en louer deux autres. Le premier avion doit être livré fin 2018-début 2019. Les trois suivants entreront en exploitation "au fil de l’eau", explique la compagnie.

Le modèle 787 de chez Boeing peut transporter de 242 à 335 passagers selon les versions et configurations. Il est plus économe en carburant. Les spécifications initiales du constructeur annoncent une consommation inférieure de 20 % à celle d'un Airbus A330 ou d'un Boeing 777, grâce à l'emploi de matériels composites. Actuellement, avec l’exploitation d’Airbus A340, le poste carburant d’ATN est responsable pour la compagnie du tiers de ses charges d’exploitation (11,1 milliards Fcfp en 2011).

Le premier vol commercial d'un Boeing 787-900 Dreamliner a eu lieu en septembre 2013.

Pour le financement du renouvellement de sa flotte ATN a "écarté le sujet de la défiscalisation d’emblée", compte tenu des incertitudes qui demeurent sur l’avenir de la loi pour le développement économique des outre-mer (Lodéom) qui arrive à échéance le 31 décembre 2017. Pour ATN, l'investissement devrait in fine tourner autour de 50 à 60 milliards Fcfp.

Un renouvellement prévu depuis 2008

Le choix du type d’avion est le fruit d’une pesée présentée comme minutieuse et longue, avant de finalement basculer en faveur de Boeing. "C’est un dossier sur lequel nous travaillons depuis plus d’un an. Le choix du type d’avion a tenu compte de plusieurs paramètres : son adaptation à nos routes aériennes ; sa consommation ; sa capacité d’accueil ; la volumétrie actuelle, future… Donc on a fait des études assez poussées", a expliqué mercredi à la mi-journée Michel Monvoisin, alors que le conseil d’administration semble avoir hésité jusqu’au dernier moment pour finir par opter pour l’offre faite par l’avionneur américain. Jusqu’au dernier moment aussi, le constructeur européen a tenté de l’emporter avec une dernière offre commerciale signifiée mercredi matin.

"Airbus comme Boeing nous ont fait des offres qui convenaient parfaitement", convient le P-dg d’Air Tahiti Nui. "C’est pour cela que j’ai annoncé que l’on aurait de beaux avions. A un moment donné, il nous a fallu choisir".

ATN exploite aujourd’hui une flotte de cinq Airbus A340 dont certains sont en exploitation depuis 2000. Le programme de renouvellement intégral de sa flotte a été entériné dès 2008 pour 2014-2015, dans les propositions stratégiques du pacte d’actionnaire d’ATN. En 2012 ce programme fut différé à 2019-2020, sur la base des quatre avions qu’a acquis la compagnie, le cinquième étant loué jusqu’en 2018.

Air Tahiti Nui a maintenant un peu plus de trois ans pour arrêter le type d’équipement qui sera embarqué dans ses nouveaux avions. "Il faut bien se rendre compte que pour l’instant on commande des tubes", vulgarise Michel Monvoisin, pour aborder quelques arbitrages marketing que doit encore faire ATN. "Il va falloir choisir le type de sièges, combien en éco, combien en Business ? Est-ce qu’on fait une éco-premium ?… Les équipements embarqués. On a un peu de temps pour définir tout ça".

Le modèle 787-900 Dreamliner de Boeing
Le modèle 787-900 Dreamliner de Boeing

Rédigé par Jean-Pierre Viatge le Mercredi 25 Février 2015 à 14:55 | Lu 12336 fois
           



Commentaires
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104.Posté par emere cunning le 11/03/2015 09:36 | Alerter
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@ zozo (p 101 et 104),
supprimer du jour au lendemain l'ITR des fonctionnaires n'a pas été si compliqué. Mais nous savons bien qu'aucun gouvernement, de Gauche ou de Droite, ne se hasardera à supprimer leurs privilèges de peur de perdre les votes de leur masse des fonctionnaires. C'est la principale raison.
Quant à justifier VOS P'TITES ZAFFAIRES d'emplois fictifs et autres fabriquées dans le seul but de se débarrasser de G Flosse et permettre à LA FRANCE DE FAIRE SEULE LA LOI... CHEZ ELLE, faudra bien un jour te mettre dans le crâne que tes magistrats sont royalement payés pour enquêter à charge ET A DECHARGE et rendre LA Justice. Ce que certains ne font pas étant, de leur propre aveu, payés pour éliminer G Flosse.

103.Posté par zozo le 10/03/2015 11:52 | Alerter
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@jeff
je suis d'accord avec l'extrapolation , mais je te renvoie l'excellent post de WAKRAP 86. Modifié un statut c'est une loi a changé ! , modifié un accord d'entreprise et une convention c'est juste une négociation prévu dans le code du travail Concernant les entreprises privés j'ai déjà pris position contre la prise en charge 100 % des soins des administrateurs CPS, contre les billets d'avions tour du monde CPS ,contre l'absence de jours de carence à la CPS,, contre les salaris payé uniquement pour ramer à l'OPT et EDT ect. Il ne s'agit pas pour moi d'une vendetta anti salariés ATN mais de lutter contre les abus. Les billets GP pour les parents d'employé ATN sont pour moi un abus qui conduiront un jour à mettre à bas tous les avantages ATN

102.Posté par Jeff le 10/03/2015 10:39 | Alerter
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@Zozo P101 : On pourrait aisément prendre ton post et extrapoler sont contenu pour dire : ..."que notre Président prenne ces responsabilités pour qu’il abolisse enfin tous les privilèges qui plombent les comptes publics de la nation et du pays". Eh oui, prend de la hauteur Zozo ! Parce qu’effectivement il faut un minimum de cohérence dans tes propos. Si tu dénonces et critiques les acquis sociaux d’un secteur d’activité donné, (qui plus est du privé), fais-le pour l’ensemble des acquis sociaux existant dans tous les secteurs d’activité et surtout ceux qui sont carrément à la charge directe de la collectivité ! Ca serait bien plus cohérent et juste. Mais j'y pense....t'es peut-etre concerné ? Ouups, désolé.

101.Posté par Ralph le 10/03/2015 10:04 | Alerter
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Zozo visiblement tu ne comprends que ce que tu veux comprendre. Il ne s’agit pas de tenter de justifier l’injustifiable ou de se refugier derrière les pratiques d’autres. Parce que sache que voyager avec bobonne à mon âge, sans savoir si on partira et quand on reviendra, ça reste pour moi un avantage trop aventureux et trop hypothétique. Je préfère payer mes billets. Mais ce qui est en cause dans ce débat, c’est la hargne que vous déployez sur ce privilège, alors que tant d’autres, dans tant d’autres secteurs d’activité jouissent de privilèges autrement plus couteux et bétonnés sans que vous ne réagissiez. Pourquoi une telle disparité de traitement ? ...si ce n’est parce que vous fantasmez et êtes jaloux du fait que certains puissent voyager, (soi-disant), gratos ?

100.Posté par zozo le 09/03/2015 22:08 | Alerter
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@jeff @teiki @karl @charles @chaval @bing @ ralph @ mako
ATN n'etant pas une compagnie aérienne florissantes mais une compagnie sous perfusion il est vain de tenter de justifier l'injustifiable. Tout comme Mt Jacqueline EMERE ne peut pas justifier les emplois fictifs , la vaisselle à 60000 euros, les sushis et l'attitude président for ever de son idole Nul ne peut vous reprocher en tant que parent de salariés de profiter des largesses du conseil d'administration de cette compagnie privé car le billet GP est légal. Comme chaval l'a déjà dit il ne manifestera pas si on lui supprime ses billets. Je suis certain qu'il en est de même pour vous. C'est donc au conseil d'administration et à Mr MONVOISIN de prendre ses responsabilités. En attendant je vous souhaite sincèrement de bons vols à tous. Buvez une coupette à ma santé

99.Posté par zozo le 09/03/2015 21:51 | Alerter
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@chaval
effectivement tu ne pourra jamais justifier auprès des clients qui payent leurs billets si cher , qui se voient diminuer leur kilo bagage et se retrouve serré comme des sardines pour rentabiliser la compagnie déficitaire que parce que tu es le père d'un salariés tu peux voyager gratis en busisnes de surcroit. Pour un papa retraité que tu es peut être c'est le jack pot. Si les billets GP etaient transfomé en miles supplémentaire pour les clients, si les places GP était disponible pour les voyages obtenu avec les miles gagnés, si les places GP servait à donner un meilleurs services et plus de place ATN gagnerait des clients et donc serait plus rentables. Si il y a des places vides il faut les offrir au agence de voyage en baissant les tarifs .Cela fera des touristes en plus

98.Posté par zozo le 09/03/2015 21:35 | Alerter
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@mako
d'après toi comment sont calculé les prix des billets d'avions ? pour quoi ATN a t'il diminuer le nombre de bagages et le poids autorisé pour les passagers ? le nombre et le poids des passager GP sur l'année est pris en compte soit en certain ;t un passager GP c'est du poids en plus et des service fournis boisson alimentation alcool ect. Un avion à vide coute moins cher qu'un avion plein de GP Si il y a tant de place disponible sur ATN alors il vaut mieux donner plus d'espace pour ceux qui payent et plus de bagage que de transporter les géniteur des salariés qui se pavannent en vol. Les billets GP classe eco pour LE salarié OUI en busines NON les surclassement et la busisnes doivent être réservé au client qui payent pas au PAPA et MAMAN des salariés

97.Posté par Teïki le 09/03/2015 19:56 | Alerter
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@Chaval: tu as raison, j'abandonne! On aurait pu être sur un tout autre sujet d'acquis social, on aurait les mêmes rengaines! Longue vie à ATN même si je n'ai aucun lien, de près ou de loin avec cette compagnie...

96.Posté par Mako le 09/03/2015 12:15 | Alerter
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@Zozo, Tu dis : "Au moins soyez discrets devant ceux qui payent vos billets", Quelle drôle d'idée ? D'où sors-tu que c'est vous, (contribuable ?), qui payez pour les billets GP ? Que je sache, l'avion, qu'il soit rempli à 100% full de passagers payants ou qu'il soit rempli qu'à 10% il decolle quand même non ? Les coûts opérationnels ne se verront pas du tout impactés s'il y a 5 ou 10 GPà bord, qui d'ailleurs payent pour les coûts extérieurs à la compagnie ! L'employé de banque qui bénéficie de prêts à des taux preferentiels ne sont pas à la charge du contribuable, de même que celui qui bénéficie d'un tarif d'éléctricité ou de téléphonie particulier. Par contre c'est différént pour ceux qui gagnent un salaire indéxé. Là oui, c'est toi qui paye.

95.Posté par Chaval le 09/03/2015 11:59 | Alerter
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@Teiki j'ai abandonné toutes les explications possibles, alors inutile de te fatiguer, ils ne comprennent rien, ou ne veulent pas comprendre, laisse tomber, tu parles à des murs.

94.Posté par Popoti le 09/03/2015 11:04 | Alerter
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@ zozo,

Merci pour ton explication,50.000 francs cfp ne couvre même pas les frais de carburant, Ceux qui payent la différence sont les vrais clients (300.000 francs cfp), les actionnaires privés et publics et...... nos impôts.

Alors je le dis et le répète : billet GP pour salarié ATN + conjoint + enfants mineurs : OUI et NON pour la famille élargie.

De plus, pourquoi ATN ne proposerait pas des billets lowcost pour ceux qui partiraient à la dernière minute?

93.Posté par wakrap le 09/03/2015 09:34 | Alerter
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Post 93, ce n'est pas simple ton propos, il est faux. Si c'était 50 00f dans la caisse, cela serait proposé à chacun. Si ce n'est pas proposé à chacun c'est que c'est bien plus complexe que ça. C'est aussi très largement illégal au fond, faire bénéficier d'avantages une personne sans lien avec une entreprise et aux frais du contribuable qui renfloue la société. Ce qui est vrai, c'est que ce n'est qu'un des exemples de la laideur et de l'immoralité des comportement ici. Dire que d'autres le font aussi n'est pas une excuse mais de la lâcheté et l'incapacité à agir avec honnêteté.

92.Posté par Teïki le 09/03/2015 01:19 | Alerter
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Bon sang Zozo, tu comprends vraiment rien!
Un GP ne monte dans un avion que s'il y a de la place!!! Crois moi qu'ATN (comme d'autres) ne remplit pas tous ses vols.
On va faire simple:
Un siège vide entre PPT et CDG (A/R) = 0 Francs
Un siège occupé par un GP entre PPT et CDG = 50.000 francs
Jusque là où est le problème?
Maintenant, qu'il y ait des passe droits, des copinages, des privilégiés, c'est autre chose, c'est du facteur humain mais ça n'a RIEN à voir avec le statut de GP.
Je ne vois qu'une raison à ton acharnement: tu es super envieux, ça te fait mal au c... de ne pas bénéficier de ce privilège, et ça c'est pas bien!
Au fait pourquoi zozo? Parce qu'en Calédonie, c'est plutôt péjoratif! Les calédoniens appellent le farani, le zozo: en gros c'est le mec qui sait tout, qu'à tout vu et qui agace tout le monde... peut être je me trompe, tu as certainement une autre explication!

91.Posté par zozo le 08/03/2015 20:29 | Alerter
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@jeff
"j’ai dit être prêt à abandonner mon droit aux GP, j'suis pas le seul, si pour autant on faisait de même avec tous les avantages et privilèges qui sont accordés à toutes les professions du privé comme du public'" ! c'est ça que j'appelle se réfugier derrière les pratiques des autres. les parents de personnels doivent ils beneficier des billets GP et les salariés de la CPS doivent ils bénéficier de billet gratuit famille tous les 5 ans, quand les comptes de la CPS et de ATN sont dans le rouge ? Toi et chaval vous admettez que non et que votre privilège devrait être supprimé mais vous refusez de le faire parce que d'autres conservent leur avantages. OK triste façon de penser mais au moins soyez discret devant ceux qui payent vos billets !!!

90.Posté par Jeff le 08/03/2015 10:19 | Alerter
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@Zozo P87: Tu déformes les commentaires que s’en est amusant ! Tu auras surement remarqué, (mon P72), ou j’ai dit être prêt à abandonner mon droit aux GP, j'suis pas le seul, si pour autant on faisait de même avec tous les avantages et privilèges qui sont accordés à toutes les professions du privé comme du public. C’est hyper clair non ? Ca n’a rien à voir avec tes affirmations sur le fait de se réfugier derrière les pratiques d’autres ! Il s’agit de te faire comprendre que si tu pointes -uniquement- les GP de ton doigt accusateur, là tu passes pour un jaloux injuste et partisan. Par contre si tu pointes ton doigt d’une manière plus juste et plus politiquement correcte en incluant l’ensemble des pratiques qui plombent les contribuables, là, on sera nombreux à suivre.

89.Posté par Ralph le 08/03/2015 08:57 | Alerter
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P86 & 87 : Vous ciblez les GP et rien que les GP alors que ces derniers ne représentent que peanuts face aux monstrueux privilèges qui sont accordés aux travailleurs du secteur public. Beaucoup de posts vous ont fait la remarque et vous persistez à vous en prendre aux GP. Pourquoi faites-vous une telle discrimination ? Pourquoi au lieu de focaliser uniquement sur les GP ne râlez vous pas contre tous les privilèges ? Des privilèges qui sont autrément plus couteux et qui sont accordés à bien plus de monde sur le dos de la collectivité ? SOYEZ C-O-H-E-R-E-N-T-S SVP ! Car à vous lire, ce qui ressors le plus, c'est l'impression que vous êtes aigris et jaloux de ne pouvoir bénéficier des GP vous-mêmes.

88.Posté par zozo le 07/03/2015 20:13 | Alerter
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@wakrap
merci pour ton post.éclairé !!! il est limpide . je le met de côté .

87.Posté par Teïki le 07/03/2015 12:09 | Alerter
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@zozo
Continue de t'acharner, ça fait quelques postes que j'ai arrêté d'argumenter! Mais je pense que ton action de dénonciation et ton caractère vindicatif va faire avancer les choses... D'ailleurs tu es très connu sur la scène publique comme quelqu'un de perspicace, efficace, amenant des solutions, dont le pays ne pourrait se passer. Nous sommes tous derrière toi car je crois que dans tes paroles, tu détiens la vérité, allez vas y zozo!!!

86.Posté par zozo le 06/03/2015 15:58 | Alerter
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@jeff @teiki @karl @charles @chaval @bing
ça en fait du monde a voyager gratis ou presque sur ATN et à faire les courses de la famille au USA. Avec les billets GP on ne parle plus d'avantage pour les salariés mais pour la famille complète parents de salariés , salariés , enfant , concubins et amis pour qui ont fait les courses !!! . Du népotisme pur et dur! Puisque vous cautionnez cette dérive en vous réfugiant derrière le principe que les autres font pareil ,évitez de critiquer la CPS , les fonctionnaires.et surtout G FLOSSE.. Pour pouvoir critiquer il faut montrer l'exemple. Se réfugier derrière les pratiques des autres c'est le mode de défense tahoeraa-tavini et des nantis !! On attend vos post de soutient aux salariés de la CPS sur l'article du préavis grève CPS du jour LOL

85.Posté par wakrap le 06/03/2015 15:12 | Alerter
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Ah Zozo, tu t'es laissé enfermer dans leur rhétorique. Je suis amusé de n'en voir aucun jamais répondre à mes arguments. Zozo, je te donne la réponse: un avantage acquis est un élément juridique et non le revenu d'un travail. Un statut est un avantage acquis, c'est dans la loi, les billets GP ne sont dans aucune loi, ils sont un élément de salaire, rien d'autre et comme tout élément de tout contrat salarié il est dépendant des possiblités de l'entreprise qui les finance et évidement de la productivité des salariés. Là les salariés ne produisent pas l'argent permettant de financer ces avantages car ils demandent aux contribuables et non aux clients de les payer.

84.Posté par Charles le 06/03/2015 08:52 | Alerter
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Zozo,Tu ne peux pas jeter la pierre sur des acquis d'un secteur professionnel donné qui d’ailleurs pratique l’attribution de ces mêmes avantages à son personnel de manière multinationale et globalisé. Tu ne peux pas non-plus faire une telle discrimination en voulant abolir les acquis sociaux d’une seule profession, un seul secteur d’activité, au nom d’une crise qui affecte le pays tout entier. C’est quoi ce délire ? Soit tout le monde participe à l’effort commun pour tout redresser, en quel cas tu le vois bien, on est tous partants ! Soit on se calme et on ne s’acharne pas sur les acquis et la dignité de gens qui sont des employés qui bénéficient de privilèges dans leur branche d’activité, tout comme d’autres employés en bénéficient dans d’autres branches.

83.Posté par Bing le 06/03/2015 08:49 | Alerter
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@Zozo P80, Je reprends ton argument : "Tout simplement parce que vous prenez vos avantages pour un du"…Mais tous les bénéficiaires d’avantages et primes, qu’ils soient du privé ou du public, prennent leurs avantages pour un dû ! Hé tous ces avantages constituent des acquis sociaux y compris les GP ! Alors révise bien ton argument car il est pourri. Il n’y a aucune différence entre le fait de bénéficier d’un GP, qui reste un bénéfice aléatoire et soumis à condition, et se faire payer un déménagement, ou encore percevoir un salaire indexé tous les mois quand on est fonctionnaire du pays, ou se faire payer ses communications, sa voiture et sa maison ! Tous ces avantages là sont aussi sur le dos des contribuables ! Le sujet est loin d'être léger !

82.Posté par zozo le 05/03/2015 18:54 | Alerter
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jeff, chaval, teiki, karl tous bénéficiaires de billet GP ! (emere tu voyages pas gratis ?), il y en a surement d'autre qui n'ont pas la franchise de le dire. Cela fait beaucoup de posteur sur les forums en pourcentage. Par contre la défense qui consiste à dire les autres font pareil et peut être pire donc pas touche à mon privilège s'est un peu léger. On peut pas d'un coté critiquer la CPS, G FLOSSE, les gabegies du pays ect et de l'autres côté trouver normal de profiter de billet GP sur le dos des polynésiens ! . Probité bien ordonné commence par soi même !! LOL Je sais qu'ils ne soutiendrons pas la grève si cet avantage est supprimé, il appartient donc au conseil d'administration de modifier l'attribution des billets GP et c'est à Mr MONVOISIN de lancer la révision

81.Posté par Yoda le 05/03/2015 08:47 | Alerter
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A tous les apprentis Padawan: Apprenez que la force n’appartient qu’à ceux capables de corriger ses propres turpitudes avant de blâmer les autres. Grande honte à qui châtie autrui et soi-même de châtier il oublie… !

80.Posté par Karl le 05/03/2015 06:33 | Alerter
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@Jeff ; Comme d'hab, la plupart de ceux qui critiquent sont ceux qui voient la paille dans l'oeil de son voisin et ne voient pas la poutre qu'ils ont eux devant leurs yeux. Moi aussi je suis partant pour laisser de coté mes GP si pour autant tous les salaires de la fonction publique étaient désindexés, si tous les bénéficiaires de primes, de 13e et 14e mois, de maisons et voitures de fonction en faisaient autant. Allez, chiche ! Ooh ooh du bateau....Il y a quelqu'un ???

79.Posté par zozo le 04/03/2015 21:00 | Alerter
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@jeff chaval teiki
Pourquoi nous et pas les autres !!! tout simplement parce que vous prenez vos avantages pour un du et que alors que les temps sont difficiles vous n'avez pas le bon sens d'être discret. CHAVAL qui provoque tout le monde en se vantant d'avoir des billets GP en tant que père de personnel , les billet GP qui s'affiche dans les vols ect . Vous êtes persuadé que vos privilèges sont des droits !! grave erreur !! surtout quand l'entreprise privé à besoin de l'aide publique. Les billet GP, les billets tour du monde CPS, la prise en charge 100%ds administrateurs de la CPS sont devenus des symboles d'une caste de nanti qui se moque des difficultés de la population. un billet GP A/R c'est plus d'un mois de salaire d'un ouvrier sans compter les courses sur place !!!

78.Posté par Jeff le 04/03/2015 09:45 | Alerter
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P77 Je suis d’accord avec toi sur presque tous les points ! Le problème c’est que je trouve scandaleux que l’on stigmatise les avantages qui ont été acquis par une profession et on ne dis rien pour le mammouth qui passe à coté. Pourquoi nous faire une telle ségrégation dans le traitement de ces avantages en nature ? J’ai apprécié le commentaire de P76, oui il faut être cohérents, si on estime que ces avantages plombent la compétitivité de la compagnie…et sur un plan lié la compétitivité des entreprises et de la nation, sujet brulant ! Alors allons-y, c’est tous les avantages et tous les privilèges de tous les corps de métier, du privé comme du public, qu’il faudrait abolir. Attaquez vous aux avantages acquis en general et pas ceux d'une profession. Vous n'etes pas cohérents !

77.Posté par Popoti le 04/03/2015 04:26 | Alerter
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Complément à mon post 75 : et pour couronner le tout, l'accord de réciprocité des billets GP entre ATN et AIR TAHITI, de quoi aggraver leurs comptes de résultat respectifs. Et une aberration de plus, une.

76.Posté par zozo le 03/03/2015 20:19 | Alerter
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@jeff
ton entreprise est une entreprise privé soumise au loi du marché et aux volonté de ses actionnaire que sont tous les polynésiens. Il en est de même pour la CPS qui va devoir réviser son accord d'entreprise et ses avantages à la baisse; Pour ATN c'est pire car vous êtes en concurrence avec d'autres compagnie. Mr MONVOISIN va devoir prouver qu'il est le bon choix en supprimant les billets GP pour les ascendants, faux concubins et autres,et en limitant drastiquement le nombre de billet pour les personnels eux même. Nous l'attendons à sa prochaine demande de financement!! Je ne doute pas un instant que ces posts révélateurs de ce que pense la population lui seront transmi ;Messieur les RG feront le nécessaire. ATN n'est pas une compagnie d'état !!

75.Posté par Ahyou le 03/03/2015 19:55 | Alerter
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P69 Zozo : Magnifiquement bien argumenté par Jeff, P72, toutes les compagnies au monde accordent des billets GP à leur personnel de manière plus ou moins flexible et étendue selon différents critères. On peut toujours restreindre l'octroi des GP, mais l’essentiel reste que si on veut abolir cet avantage en nature que représentent les billets GP, alors il faudrait être un minimum cohérents, commençons par demander l'abolition de l’ensemble des avantages et privilèges qui sont accordés un peu partout et souvent à la charge de nos impôts. Je ne vois pas pourquoi, sur quel fondement on critique et on stigmatise les privilèges qui sont accordés à une profession et pas les immenses privilèges qui sont accordés à d’autres qui plombent le budget de l'état et du pays.

74.Posté par Popoti le 03/03/2015 16:56 | Alerter
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@ Chaval,

"jaloux et aigris", et la logique économique, vous la connaissez, dans le privé quand une société fait des pertes année après année, elle passe en redressement judiciaire puis en liquidation et tout son personnel perd son emploi.
Contrairement à ATN qui a été maintenu en vie artificiellement, soyez honnête :(combien d'augmentation de capital et quel est le montant total des pertes depuis sa création ?? le trou étant comblé par notre argent.

Que le personnel et conjoint bénéficient des billets GP, OUI, le reste de la famille NON, c'est de l'abus.

D"ailleurs, qu'attend la CPS pour prélever des cotisations sur cet avantage ????? comme sur tous les avantages, tout emploi confondu ???? la CPS a besoin d'argent,mais il est là, maisons et voitures de fonction, billet GP, ect....,

73.Posté par wakrap le 03/03/2015 15:56 | Alerter
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Chaval, quand on applaudit les main pleines de caca , c'est pas joli joli. Je n'ai vu aucun ragot, simplement des faits, des liens ont été notés, des arguments clairs énoncés et aucune réponse sur le fond de ta part, si ce n'est pour seuls arguments un ridicule consistant à dire les GP c'est toutes les compagnies, alors que c'est différent pour chaque compagnie et que ATN semble avoir une politique scandaleuse à ce niveau; et l'autre argument c'est de dire que cela ne consiste qu'à remplir un siège vide alors que dans ce cas cela devrait être proposé à tout un chacun avant le départ et non aux seules familles de salariés de ATN. Nous crevons de tous ces avantages que l'on observe un peu partout où chacun tente de vivre aux dépens des consommateurs.

72.Posté par Chaval le 03/03/2015 12:29 | Alerter
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@Jeff, j'applaudis à deux mains, ta réaction est saine et non polluée par les ragots et les mauvaises langues des jaloux et aigris. Merci pour ces précisions qui j'espère mettront fin à la polémique, quoi que j'en doute, les têtus le sont et le resteront malgré tous les arguments qu'on pourra leur exposer.

71.Posté par Jeff le 03/03/2015 10:33 | Alerter
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L’histoire des GP fait grand bruit et ça ne date pas de maintenant. Sachez pourtant que c’est un avantage en nature qui figure en bonne place dans les conventions collectives du transport aérien depuis la fin de la 2e guerre mondiale. C’est un avantage en nature qui pourrait s’assimiler au 13e, voir 14e mois payé, aux salaires des fonctionnaires indexés, aux primes d’éloignement, d’installation, de chaleur, aux communications téléphoniques, aux voitures de fonction, maisons de fonction, formations, voyages administratifs, poahhh, la liste est longue mes amis et vous le savez. Tout ça pour dire, je suis d’accord que l’on m’enlève le droit au GP, si et seulement si, pour autant, on enlève à tout le monde tous les droits et privilèges que je viens d’énoncer. C’est juste non ?

70.Posté par emere cunning le 02/03/2015 21:27 | Alerter
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@ TIHOTI,
Oui, assez parlé de ces billets GP soulevés chaque fois qu'on parle d'ATN. En espérant quant même que les personnes concernées ont compris qu'elles peuvent USER SANS ABUSER, que ce soit à ATN, à la CPS, la Socrédo, l'OPT et toutes ces grosses boites qui avantagent leurs employés alors que ça a du mal à passer par les temps qui courent où leurs services coûtent quand même cher au consommateur lambda. D'où le rapport vite fait. Bref !
Et donc, pour revenir à l'Airbus, j'ai cru comprendre que son carnet de commandes était tel qu'il était inutile d'espérer qu'ATN soit livré en temps voulu. Est ce que ça ne règle pas la question du choix ?

69.Posté par TIHOTI le 02/03/2015 15:59 | Alerter
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je crois que l'on est loin du sujet avec tous ses commentaires sur les billets GP !!!! L'article etait sur le choix de l'appareil , je vou le rappelle ! Dans cet article seul " Tahiti infos parle de l'AIRBUS A 330 et pas la compagnie....Bizarre , non? car au point de vue economie l'AIRBUS A 350 est au moins aussi performant ( car sorti APRES le dreamliner 787) et dont le prix est sensiblement le même que celui-ci , d'ou le mutisme de AIR TAHITI NUI au sujet de ce fameux A350 , redoutable concurrent de BOEING .......les commandes parlent d'elles même : 1040 787 commandés depuis 7 ans et près de 850 A350 dans moitié moins de temps ! .......Mais le 787 est un bon avion qui a connu beaucoup de soucis dus a une technologie de pointe pas bien maitrisée au début , d'où les retards a la livraison ......

68.Posté par zozo le 02/03/2015 12:13 | Alerter
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@chaval
désole mais toutes les compagnies ne pratiquent pas les billets GP comme ATN.ni les salaires d'ATN et les horaires de travail ATN. Il n'y a pas de système qui tienne (à part le système FLOSSE LOL) Les petites compagnies comme ATN (4 AVIONS !!) ne peuvent pas et ne doivent pas s'aligner sur les salaires et avantages des grosses compagnies . C'est une question de survie financière. ATN est un gouffre financier pour les actionnaires que nous sommes. . Heureux de savoir que les parents de personnel accepte la suppression de leur billet GP c'est déjà un début. Mr MONVOISIN au boulot faites le nécessaire . Vous pourrez ainsi prendre des siège plus grand. Merci pour ceux qui paye leur billet RDV à la prochaine crise ATN

67.Posté par Popoti le 02/03/2015 12:05 | Alerter
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@ Air Ghost,

Et pourquoi on ne parlerai pas des billets GP qui sont financés par ceux qui payent plein tarif ?. Quelles sont les conséquences de cet avantage élargi à l'ensemble de la famille (contrairement à ce qui se passe ailleurs) ?.

Et bien, malgré la baisse plus qu'importante du prix des carburants et, à l'avenir, de la consommation de la flotte, les prix des billets ne baissent pas, résultat des courses, entre autre, moins de touristes et un impact direct sur la consommation locale, les GP faisant leurs courses hors territoire.

OUI : il faut réduire la voilure de tous les avantages toutes branches confondues, de toute façon, cela ce fera et cela ne sera que justice..

66.Posté par wakrap le 02/03/2015 11:56 | Alerter
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Pour ma part, j'aime beaucoup cette évolution des choses. Le système de GP est spécifique à chaque compagnie, et les avantages sont très variables d'une compagnie à l'autre. Quant à les donner à des membres d'une famille on tombe dans le scandale, à la fois car il s'agit de népotisme et surtout d'un salaire déguisé distribué à un non salarié qui d'ailleurs devrait être pénalisé sur le plan du Droit et au niveau CPS car il s'agit d'un avantage en nature distribué à un non salarié: charges sociales....Un petit lien très instructif à ce sujet qui résume bien des points chez Air France : http://www.challenges.fr/entreprise/20120213.CHA2163/la-verite-sur-les-billets-gratuits-des-salaries-d-air-france.html

65.Posté par zozo le 02/03/2015 11:54 | Alerter
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@teiki,chaval
pauvre petit GP parent de personnel qui peuvent pas voyager tranquille au frais des actionnaires dans les périodes pleines 20 semaines par an max vous nous faites pleurer !!! Et en plus vous osez donner des leçons de probité et d'économie dans d'autre forum !! vous êtes des parasites car vous voyagez sur le dos de la bête sans rien lui apporter C'est tous les polynésiens qui payent pour que la compagnie reste en vie et puisse continuer à payer son personnel. Alors quand on en est à supprimer des kilos bagages normal qu' elle demande de virer les parasites Fini les tours du monde CPS, fini les billet GP famille et les kilos cabine .c'est pas de la jalousie mais de la justice et du bon sens économique !!!

64.Posté par Airport Ghost le 02/03/2015 11:36 | Alerter
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Beaucoup font des commentaires absolument affligeants sans avoir la moindre connaissance en aéronautique....Abstenez-vous au lieu de dire des âneries....

LE SUJET DE DEPART ETAIT LE RENOUVELLEMENT DE LA FLOTTE D'ATN...pas une discussion philosophique sur les GP....on s'en fout du système des GP pratiqué d'ailleurs par toutes compagnies du monde.

./

63.Posté par Chaval le 02/03/2015 10:12 | Alerter
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@Xenos, autant pour moi, il arrive des cas où la mise en place de personnels NT ou NC se fasse automatiquement en classe affaire, ce sont des cas rares mais la mise en place signifie que ce personnel va prendre le service d'un vol dès son arrivée ou dans les heures qui suivent, d'où nécessité d'être reposé pour assurer le vol à venir. Dans ces cas il est possible de déclasser un voyageur de la classe affaire ayant payé sa place, mais le remboursement de son billet est assuré avec possibilité de bénéficier de miles ou d'un surclassement lors d'un prochain voyage. Voilà qui devrez vous éclairer, et encore mille excuses pour avoir passé sous silence et douter (involontaire) ce genre de cas. Ce cas est général dans toutes les compagnies.

62.Posté par Chaval le 02/03/2015 07:34 | Alerter
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@Teiki, merci, toi tu as compris comment ça se passe, les autres sont dans le déni et surtout extrêmement jaloux de ces avantages qui sont pratiqués dans toutes les compagnies du monde, mais ça ils s'imaginent que seul ATN le pratique.
@Xenos je ne vous prends pas...je vous laisse. Ton copain à qui on a demandé de laisser sa place en affaires alors qu'il l'avait payé est un gros mensonge, si c'était vrai (j'en doute) il aurait pu demander le remboursement intégral.
@Zozo supprimer les GP c'est comme supprimer les avantages de l'OPT, de l'EDT, de la CPS, c'est pareil ça fait partie du système et c'est ainsi. Je suis désolé mais si ça devait arriver et bien ce serait accepté par le personnel, point final.

61.Posté par Chaval le 01/03/2015 22:53 | Alerter
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J'ai une brouette dans mon jardin qui couine, alors je fais ce que je peux pour qu'elle ne couine plus, mais elle veut rien savoir malgré tous mes efforts elle continue à faire du bruit, mais bon j'ai laissé tomber, car en réalité on ne discute pas avec les brouettes on les pousse.

60.Posté par Xenos le 01/03/2015 20:37 | Alerter
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@Chaval post 57 : Ne nous prends pas pour des imbéciles.

D'abord, il y a des GP avec réservation et des GP sans réservations (appelés N1 et N2). Une fois embarqué, ce qui est pratiquement toujours le cas, un coup de copinage avec l'équipage permet au GP de remplir la Classe Affaires, J'ai un copain, qui payait sa place en classe Affaires au taux plein, à qui on a demandé de se déplacer pour regrouper la famille d'un PNC qui avait payé 10% du prix de la classe Eco pour voyager!

Les GP sont tellement nombreux sur ATN que l'on considère généralement que c'est l'équivalent d'un vol A/R PPT CDG par semaine. Autant que l'on pourrait consacrer à baisser les prix pour les vrais clients - ceux qui paient.

59.Posté par zozo le 01/03/2015 19:02 | Alerter
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@chaval
admettons qu'ATN décide de supprimer les billets GP pour la famille, tu dirais à ton enfants de faire grève ou d'accepter ? On attend ta réponse avec impatience !!!

58.Posté par Teïki le 01/03/2015 18:42 | Alerter
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@Chaval: tu m'as devancé.
En effet un GP ne monte dans l'avion que s'il reste de la place à l'intérieur de celui-ci, c'est d'ailleurs le risque de partir en GP et d'être bloqué en escale à LAX ou autre, parce que le vol suivant est plein! Mais ça c'est le jeu.
Et tu as très bien résumé le cas GP, il ne vole la place de personne... en fait il est surtout jalousé.

57.Posté par wakrap le 01/03/2015 18:16 | Alerter
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Chaval, un gp paierait un billet plein comme chacun si il ne bénéficiait pas de cet avantage. Pour un employé c'est une forme de rémunération qui ne concerne en rien les clients. Cela concerne seulement les actionnaires et les employés. Pour une personne extérieure à la compagnie, cela concerne les actionnaires avant tout car il perdent en bénéfices à donner ce genre d'avantage. Si cela avait une utilité économique cela existerait pour tout un chacun avant chaque décollage. Or nous sommes tous actionnaires, en tant que contribuables, et concernés par cet avantage,. Moralement et économiquement, un actionnaire mérite plus qu'un membre de la famille d'un salarié cet avantage.

56.Posté par Chaval le 01/03/2015 12:31 | Alerter
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@ Popoti, une question que je te poses, admettons que tu puisses bénéficier des billets GP car quelqu'un de ta famille fait partie du personnel navigant , tu fais quoi ? Tu y renonces ? Si tu me réponds oui c'est un énorme mensonge.
@Xenos, tu fait partie des gens qui n'ont encore rien compris, un GP n'aura pas accès à l'embarquement si l'avion est "full", la priorité est donné sans aucun conteste au passager ayant payé sa place. Tu parles de dettes à cause des GP, là aussi tu n'y pige rien, une place vide et inoccupée, ne rapporte rien, le GP, qui paie au minimum 30% du billet, permet de faire rentrer de l'argent dans les caisses. Si vous ne comprenez pas cela c'est de la mauvaise volonté.

55.Posté par zozo le 01/03/2015 11:08 | Alerter
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@chaval
vous trouvez normal de voyager en GP donc au frais des autres passagers parce que vous êtes le géniteur d'un personnel de la compagnie ? Billet GP ,billet tours du monde à la CPS, 14 eme mois dans les banques + credit allégés ect tous ces avantages c'est les autres clients qui les payent !!! Et je parle pas des fonctionnaires !! ATN compagnie privée appartenant à 85% au pays ,et régulièrement sorti du trou par l'argent des contribuable . Pour les sièges je confirme pour la classe eco . Mais en tant que GP vous devez aller en busisnes. Billet GP pour le personnel qui travaile uniquement et pas pour la famille on devrait commencer par ça ! D'accord Mr CHAVAL papa d'un personnel ?

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